يجب تسجيل الدخول أولا
آثر البرامج التدريبية على معدل دوران العمل: دراسة تطبيقية بمصرف الوحدة الرئيسي والوكالات التابعة له من الفترة 2002 ف حتى 2005 ف
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Training Programs on Labour Mobility Rate: The Wahda Bank as a Case Study. (2002 – 2005) |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | القطيوي، مصطفى علي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | El-Getawi, Mostafa Ali |
| مؤلفين آخرين: | إدريس، عبدالمنعم محمد علي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| موقع: | أم درمان |
| التاريخ الهجري: | 1430 |
| الصفحات: | 1 - 192 |
| رقم MD: | 561564 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
375
عناصر مشابهة
-
أثر استراتيجية التدريب على أداء الأستاذ الجامعى: دراسة حالة عينة من أساتذة القطب الجامعى 02 بجامعة ورقلة الجزائر
بواسطة: أسعيد، حدة منشور: (2021) -
أثر التدريب فى تنمية الموارد البشرية : دراسة تطبيقية بالجهاز الإدارى للدولة - الجمهورية اليمنية
بواسطة: الخولانى، محمد عبدالولى مسعد منشور: (2005) -
تحديد حاجات التدريب في القطاع الصناعي الخاص: دراسة تطبيقية على مجموعة هائل سعيد باليمن خلال الفترة من 2004-2006 م.
بواسطة: الحميري، عبدالجليل سعيد منشور: (2007) -
أثر تحديد الاحتياجات التدريبية في فاعلية البرامج التدريبية من وجهة نظر العاملين في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة
بواسطة: الخليفات، عصام عطاالله حسين منشور: (2008) -
أثر التدريب على أداء العاملين: دراسة حالة جامعة النيلين في الفترة من 2012 - 2017م
بواسطة: إدريس، عبدالرحيم عبدالرسول منشور: (2017)
