آثر البرامج التدريبية على معدل دوران العمل: دراسة تطبيقية بمصرف الوحدة الرئيسي والوكالات التابعة له من الفترة 2002 ف حتى 2005 ف
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Training Programs on Labour Mobility Rate: The Wahda Bank as a Case Study. (2002 – 2005) |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | القطيوي، مصطفى علي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | El-Getawi, Mostafa Ali |
| مؤلفين آخرين: | إدريس، عبدالمنعم محمد علي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| موقع: | أم درمان |
| التاريخ الهجري: | 1430 |
| الصفحات: | 1 - 192 |
| رقم MD: | 561564 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
375
| LEADER | 01892nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1456302 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 158619 |a القطيوي، مصطفى علي |g El-Getawi, Mostafa Ali |e مؤلف | ||
| 245 | |a آثر البرامج التدريبية على معدل دوران العمل: |b دراسة تطبيقية بمصرف الوحدة الرئيسي والوكالات التابعة له من الفترة 2002 ف حتى 2005 ف | ||
| 246 | |a The Impact of Training Programs on Labour Mobility Rate: |b The Wahda Bank as a Case Study. (2002 – 2005) | ||
| 260 | |c 2009 |m 1430 |a أم درمان | ||
| 300 | |a 1 - 192 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة أم درمان الاسلامية |f كلية الدراسات العليا |g السودان |o 0264 | ||
| 653 | |a البرامج التدريبية |a الاحتياجات التدريبية |a تدوير العمل |a مصرف الوحدة |a السودان |a الموارد البشرية | ||
| 700 | |a إدريس، عبدالمنعم محمد علي |g Idriss, Abdul Muniem M. Ali |e مشرف |9 71087 | ||
| 856 | |u 9818-003-003-0264-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9818-003-003-0264-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9818-003-003-0264-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9818-003-003-0264-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9818-003-003-0264-0.pdf |y الفصل التمهيدي | ||
| 856 | |u 9818-003-003-0264-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-003-0264-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-003-0264-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-003-0264-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-003-0264-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9818-003-003-0264-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9818-003-003-0264-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 561564 |d 561564 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر استراتيجية التدريب على أداء الأستاذ الجامعى: دراسة حالة عينة من أساتذة القطب الجامعى 02 بجامعة ورقلة الجزائر
بواسطة: أسعيد، حدة منشور: (2021) -
أثر التدريب فى تنمية الموارد البشرية : دراسة تطبيقية بالجهاز الإدارى للدولة - الجمهورية اليمنية
بواسطة: الخولانى، محمد عبدالولى مسعد منشور: (2005) -
تحديد حاجات التدريب في القطاع الصناعي الخاص: دراسة تطبيقية على مجموعة هائل سعيد باليمن خلال الفترة من 2004-2006 م.
بواسطة: الحميري، عبدالجليل سعيد منشور: (2007) -
أثر تحديد الاحتياجات التدريبية في فاعلية البرامج التدريبية من وجهة نظر العاملين في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة
بواسطة: الخليفات، عصام عطاالله حسين منشور: (2008) -
أثر التدريب على أداء العاملين: دراسة حالة جامعة النيلين في الفترة من 2012 - 2017م
بواسطة: إدريس، عبدالرحيم عبدالرسول منشور: (2017)
