ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرضا الوظيفي وأثره على اداء الأفراد في المنظمة : دراسة ميدانية على مجمع الصناعات الصوفية بني وليد 2000 - 2005

المؤلف الرئيسي: الجديد، يحيى غيث محمود (مؤلف)
مؤلفين آخرين: أبو أصبع، نزار أحمد خليل (مشرف) , على، عبدالمنعم محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2007
موقع: أم درمان
التاريخ الهجري: 1428
الصفحات: 1 - 208
رقم MD: 565735
نوع المحتوى: رسائل جامعية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية: كلية العلوم الإدارية
الدولة: السودان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

242

حفظ في:
LEADER 01758nam a22003257a 4500
001 1462332
100 |9 89127  |a الجديد، يحيى غيث محمود  |e مؤلف 
245 |a الرضا الوظيفي وأثره على اداء الأفراد في المنظمة :   |b دراسة ميدانية على مجمع الصناعات الصوفية بني وليد 2000 - 2005 
260 |c 2007  |m 1428  |a أم درمان 
300 |a 1 - 208 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة أم درمان الاسلامية  |f كلية العلوم الإدارية  |g السودان  |o 0205 
653 |a التنظيم الإداري   |a القيادة الإدارية   |a الرضا الوظيفي   |a الحوافز المالية   |a مجمع الصناعات الصوفية بني وليد 
700 |9 58487  |a أبو أصبع، نزار أحمد خليل  |e مشرف 
700 |9 678351  |a على، عبدالمنعم محمد  |e مشرف 
856 |u 9818-003-015-0205-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9818-003-015-0205-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9818-003-015-0205-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9818-003-015-0205-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9818-003-015-0205-I.pdf  |y فهارس تفصيلية 
856 |u 9818-003-015-0205-0.pdf  |y الفصل التمهيدي 
856 |u 9818-003-015-0205-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9818-003-015-0205-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9818-003-015-0205-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9818-003-015-0205-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9818-003-015-0205-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9818-003-015-0205-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 565735  |d 565735