الرضا الوظيفي وأثره على اداء الأفراد في المنظمة : دراسة ميدانية على مجمع الصناعات الصوفية بني وليد 2000 - 2005
| المؤلف الرئيسي: | الجديد، يحيى غيث محمود (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | أبو أصبع، نزار أحمد خليل (مشرف) , على، عبدالمنعم محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2007
|
| موقع: | أم درمان |
| التاريخ الهجري: | 1428 |
| الصفحات: | 1 - 208 |
| رقم MD: | 565735 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية: | كلية العلوم الإدارية |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
242
| LEADER | 01758nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1462332 | ||
| 100 | |9 89127 |a الجديد، يحيى غيث محمود |e مؤلف | ||
| 245 | |a الرضا الوظيفي وأثره على اداء الأفراد في المنظمة : |b دراسة ميدانية على مجمع الصناعات الصوفية بني وليد 2000 - 2005 | ||
| 260 | |c 2007 |m 1428 |a أم درمان | ||
| 300 | |a 1 - 208 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة أم درمان الاسلامية |f كلية العلوم الإدارية |g السودان |o 0205 | ||
| 653 | |a التنظيم الإداري |a القيادة الإدارية |a الرضا الوظيفي |a الحوافز المالية |a مجمع الصناعات الصوفية بني وليد | ||
| 700 | |9 58487 |a أبو أصبع، نزار أحمد خليل |e مشرف | ||
| 700 | |9 678351 |a على، عبدالمنعم محمد |e مشرف | ||
| 856 | |u 9818-003-015-0205-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9818-003-015-0205-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9818-003-015-0205-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9818-003-015-0205-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9818-003-015-0205-I.pdf |y فهارس تفصيلية | ||
| 856 | |u 9818-003-015-0205-0.pdf |y الفصل التمهيدي | ||
| 856 | |u 9818-003-015-0205-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-015-0205-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-015-0205-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-015-0205-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-015-0205-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9818-003-015-0205-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 565735 |d 565735 | ||
عناصر مشابهة
-
سياسات الافراد في قطاع الإنتاج
بواسطة: القرماني، سميحة منشور: (1966) -
دراسة عملية النقل بالتطبيق على وزارة التربية والتعليم ولاية الخرطوم من 1995 - 2000م
بواسطة: صالح، محمد محي الدين منشور: (2002) -
أثر التمكين الوظيفي على الأداء من وجهة نظر الموظفين : دراسة ميدانية
بواسطة: ياسين، فاطمة لحسن أيت منشور: (2013) -
The Impact of Employee Satisfaction on Customer Satisfaction and Organisation Performance
بواسطة: Al Ghazwani, Mohammed Saud منشور: (2011) -
تحليل العلاقة بين الرضا عن العدالة الداخلية والخارجية ومستوى العائد المادي الفعلي من الوظيفة و الولاء التنظيمي والأداء الوظيفي دراسة ميدانية
بواسطة: يوسف، درويش عبدالرحمن منشور: (1999)
