مدى رضا المشرفين التربويين عن الحوافز المتضنة في نظام الخدمة المدنية الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
School Supervisiors Satisfaction about the Incentives Included in the Civil Service By-Law in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو العناز، أحمد علي العبود (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | العمري، خالد يوسف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
1993
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 59 |
| رقم MD: | 567094 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية التربية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
25
عناصر مشابهة
-
التمكين الوظيفي وعلاقته بالأداء لدى المشرفين التربويين في الأردن
بواسطة: عبده، محمد محمد سعيد منشور: (2011) -
أثر خصائص تصميم المركز الوظيفي على مخرجاتها السلوكية : دراسة تطبيقية على المشرفين الإداريين في مراكز الوزارات الأردنية
بواسطة: أبو تايه، سلطان نايف منشور: (1999) -
مستوى الرضا الوظيفي لدى المشرفين التربويين في المنطقة الشرقية بالممكلة العربية السعودية من وجهة نظرهم
بواسطة: الزعبي، راشد طاحوس سعد الجعيري منشور: (2006) -
تقييم رضا العاملين الإداريين في الجامعات الحكومية والخاصة في الأردن عن حوافز العمل : دراسة ميدانية مقارنة
بواسطة: أبو سكر، درويش صالح أحمد منشور: (2000) - مع توصيات ندوة نظام الحوافز في الخدمة المدنية منشور: (1983)
