التمكين الوظيفي وعلاقته بالأداء لدى المشرفين التربويين في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
Job Empowement and its Relation to Performance for Eductional Supervisors in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عبده، محمد محمد سعيد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الشرمان، منيرة محمود (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 185 |
| رقم MD: | 730765 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الآداب |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عناصر مشابهة
-
دراسة الفروق في التمكين الإداري لدى المشرفين التربويين بسلطنة عمان وفق عدد من المتغيرات
بواسطة: السيد، عبدالقادر محمد عبدالقادر منشور: (2020) -
مستوى الرضا الوظيفي لدى المشرفين التربويين في المنطقة الشرقية بالممكلة العربية السعودية من وجهة نظرهم
بواسطة: الزعبي، راشد طاحوس سعد الجعيري منشور: (2006) -
أثر التمكين النفسي على الرضا الوظيفي والأداء الوظيفي من وجهة نظر موظفي الخدمة لدى قطاع الإتصالات في الأردن
بواسطة: الجدي، محمد ناجح عيسي منشور: (2017) -
ضغوط العمل وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى المشرفين التربويين بمحافظات غزة
بواسطة: أبو رحمة، محمد حسن خميس منشور: (2012) -
الاحتراق الوظيفي وعلاقته بفاعلية الأداء لدى المشرفين التربويين بمنطقة حائل: دراسة ميدانية
بواسطة: الشمرى، محمد بن فهاد اللوقان منشور: (2022)
