تقييم عملية التغيير التنظيمي في شركة الاتصالات الأردنية بعد الخصخصة
| العنوان بلغة أخرى: |
Evaluation of Organization Change Process in Jordan Telecom Company After Privatization |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السردي، علي محمد فلاح (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | نميري، سيد محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2005
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 140 |
| رقم MD: | 569806 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
110
عناصر مشابهة
-
عوامل النجاح الحرجة لإدارة التغيير في شركات الإتصالات في الأردن
بواسطة: القواسمة، فريد محمد منشور: (2005) -
أثر عوامل التغيير التنظيمي على الأداء في شركة الاتصالات الاردنية
بواسطة: المبيضين، ميساء يونس منشور: (2003) -
تأثير الخصخصة على تطوير الشركة السودانية للاتصالات ( سوداتل ) دراسة في التطوير التنظيمي
بواسطة: البدوي، سمية محمد الزين أحمد منشور: (2003) -
أثر التخطيط الاستراتيجي في الإبداع التنظيمي في شركات الاتصالات الأردنية: دراسة ميدانية
بواسطة: الشرمان، محمد عبدالفتاح علي منشور: (2023) -
أثر التمكين الإداري في تحسين الأداء التنظيمي: دراسة حالة لشركة الاتصالات الأردنية "أورانج"
بواسطة: الزعبي، محمد عمر منشور: (2019)
