إجراءات ومقاييس الاختيار والتعيين في المناصب الإدارية العليا في جهاز الخدمة المدنية الأردني : دراسة ميدانية : 1988 - 1998 م
| العنوان بلغة أخرى: |
Procedures and Critcria For the Selection and Appointment for the Top Administrative Positions in The Jordanian Civil Service : 1988 - 1998 : Afield Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الدلابيح، محمد فايز يوسف (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | إدريس، عبدالمنعم محمد علي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
1999
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 212 |
| رقم MD: | 571273 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
79
| LEADER | 01805nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0000404 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 106896 |a الدلابيح، محمد فايز يوسف |e مؤلف | ||
| 245 | |a إجراءات ومقاييس الاختيار والتعيين في المناصب الإدارية العليا في جهاز الخدمة المدنية الأردني : |b دراسة ميدانية : 1988 - 1998 م | ||
| 246 | |a Procedures and Critcria For the Selection and Appointment for the Top Administrative Positions in The Jordanian Civil Service : |b 1988 - 1998 : Afield Study | ||
| 260 | |a المفرق |c 1999 | ||
| 300 | |a 1 - 212 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة آل البيت |f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |g الاردن |o 0040 | ||
| 653 | |a المناصب الإدارية العليا في الأردن |a الخدمة المدنية الأردنية |a الأردن | ||
| 700 | |a إدريس، عبدالمنعم محمد علي |g Idriss, Abdul Muniem M. Ali |e مشرف |9 71087 | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0040-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0040-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0040-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0040-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0040-0.pdf |y الفصل التمهيدي | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0040-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0040-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0040-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0040-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0040-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0040-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 571273 |d 571273 | ||
عناصر مشابهة
-
تقييم اسس وقواعد انتقاء وتعيين الموظفين في جهاز الخدمة المدنية الاردني : دراسة ميدانية
بواسطة: الخرابشة، عمر محمد عبدالله منشور: (1996) -
سياسات وإجراءات التوظيف في الخدمة المدنية الأردنية بين النظرية والتطبيق
بواسطة: عكور، عبدالرؤوف محمد منشور: (1988) -
دور القيادات الادارية في التطوير الاداري : دراسة ميدانية في جهاز الخدمة المدنية الاردني
بواسطة: العتوم، هدى حسين محمد منشور: (1994) -
العوامل المؤثرة على عملية الاختيار والتعيين في الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية: دراسة ميدانية لاتجاهات المديرين
بواسطة: الشهري، عبدالله سعد عبدالله منشور: (2002) -
الثقافة المؤسسية في أجهزة الخدمة المدنية في الأردن : دراسة تحليلية
بواسطة: المبسلط، شروق مفيد محمد منشور: (1999)
