مدى توافر أبعاد الصحة التنظيمية وأثرها في الحد من مصادر ضغوط العمل: دراسة ميدانية على أطباء القطاع الحكومي في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
Existence of Organizational Health Dimensions and its Effects to Degrease the Effect of Job Stress |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | النعيمات، معتصم مهدي أبو شتال (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الحوامدة، نضال صالح إبراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2005
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 171 |
| رقم MD: | 571529 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
571
عناصر مشابهة
-
أثر مصادر ضغوط العمل على مستوى أداء الفرد : دراسة ميدانية في مؤسسات القطاع العام بمحافظة الكرك ، الأردن
بواسطة: الزعبي، خالد يوسف محمد منشور: (2009) -
الآثار الاجتماعية لضغوط العمل على موظفي القطاع الخاص : دراسة ميدانية على عدد من شركات البتروكيماويات في مدينة الجبيل الصناعية
بواسطة: العلياني، معيض إبراهيم منشور: (2019) -
مدى توافر مقومات الصحة التنظيمية في المدارس الثانوية: دراسة وصفية في عدد من الثانويات الأهلية في محافظة صلاح الدين
بواسطة: عبدالله، أنيس أحمد منشور: (2019) -
مستوى جودة الحياة لدى الممرضين: دراسة ميدانية بمستشفى الزهراوي بمدينة المسيلة
بواسطة: عرعار، غنية منشور: (2023) -
المتغيرات التنظيمية والفردية ودورها في تشكيل ضغوط العمل
بواسطة: نصرالدين، جابر منشور: (2020)
