0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
الحوامدة، نضال صالح إبراهيم
عرض
1
-
20
من
89
للبحث:
'الحوامدة، نضال صالح إبراهيم'
, وقت الاستعلام: 0.24s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
فاعلية المجالس التنفيذية في تحقيق أهداف التنمية المحلية والعوامل المؤثرة فيها من وجهة نظر أعضاء تلك المجالس في محافظات جنوب المملكة الأردنية الهاشمية : دراسة ميدانية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الحوامدة
،
نضال
صالح
إبراهيم
المصدر:
مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
, مج 16, ع 6
الناشر:
جامعة مؤتة
تاريخ:
2001
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
161 - 196
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
36
2
اختر هذا السجل
العلاقة بين مستوى إدراك فاعلية وعدالة نظام تقويم الأداء وكل من الأداء الوظيفي ، والرضا الوظيفي ، والولاء التنظيمي ، والثقة التنظيمية في الوزارات الخدمية الأدرنية دراسة ميدانية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الحوامدة
،
نضال
صالح
إبراهيم
المصدر:
مجلة جامعة الملك سعود - العلوم الإدارية
, مج 16, ع 1
الناشر:
جامعة الملك سعود
تاريخ:
2004
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
61 - 99
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
173
3
اختر هذا السجل
أثر مصادر ضغط العمل على مستوى الضغط المدرك لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية الخاصة : دراسة ميدانية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الحوامدة
،
نضال
صالح
إبراهيم
المصدر:
مجلة النهضة
, مج 2, ع 6
الناشر:
جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
تاريخ:
2001
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
34 - 74
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
57
4
اختر هذا السجل
أثر خصائص معلومات القرارات في قدرة المنظمات على التكيف مع بيئة المهمات
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الحوامدة
،
نضال
صالح
إبراهيم
المصدر:
مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
, مج 17, ع 7
الناشر:
جامعة مؤتة
تاريخ:
2002
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
11 - 47
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
21
5
اختر هذا السجل
أثر سمات فريق العمل في فاعلية الوزارات الأردنية دراسة ميداني
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الحوامدة
،
نضال
صالح
إبراهيم
المصدر:
مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
, مج 27, ع 2
الناشر:
جامعة مؤتة
تاريخ:
2012
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
151 - 208
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر سمات فرق العمل في فاعلية الوزارات الأردنية ، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم وتطوير استبانة لغرض جمع البيانات وتوزيعها على أفراد مجتمع الدراسة والبالغ...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
234
6
اختر هذا السجل
أثر ممارسة الإدارة بالتجوال على فاعلية عملية اتخاذ القرارات : دراسة تطبيقية على الجامعات الأردنية الرسمية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الحوامدة
،
نضال
صالح
إبراهيم
المصدر:
مجلة دراسات إدارية
, مج 6, ع 11
الناشر:
جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2013
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
62 - 100
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى بيان أثر ممارسة الإدارة بالتجوال على فاعلية عملية اتخاذ القرارات في الجامعات الأردنية الرسمية. \ \ ولتحقيق هدف الدراسة تم بناء وتطوير إستبانه تكونت من جزئي...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
329
7
اختر هذا السجل
أثر رشاقة القوى العاملة في فاعلية المنظمة: دراسة تطبيقية على شركة البوتاس العربية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Workforces Agility on the Organization Effectiveness: Applied Study on Arab Potash Company
المؤلف:
الحوامدة
،
نضال
صالح
إبراهيم
المصدر:
مجلة جامعة الحسين بن طلال للبحوث
, مج6, ع2
الناشر:
جامعة الحسين بن طلال - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
154 - 183
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر رشاقة القوى العاملة في فاعلية المنظمة في شركة البوتاس العربية. ومن أجل تحقيق هذا الهدف تم تطوير استبانة وزعت على مجتمع الدراسة البالغ حجمه (106) من...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
109
8
اختر هذا السجل
أثر استخدام ذكاء الأعمال على إدارة الأزمات: دراسة ميدانية في المركز الوطني لإدارة الكوارث والأزمات في مملكة البحرين...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Using Business Intelligence on Crisis Management: A Field Study at the National Center for Disaster and Crisis Management in the Kingdom of Bahrain
المؤلف:
الحوامدة
،
نضال
صالح
إبراهيم
المصدر:
مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية
, مج5, ع1
الناشر:
جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
281 - 306
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع استخدام ذكاء الأعمال وأثرها في مراحل إدارة الأزمات في المركز الوطني لإدارة الكوارث والأزمات في مملكة البحرين، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي الت...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
198
9
اختر هذا السجل
أثر التخطيط الإستراتيجي في الفاعلية التنظيمية: دراسة تطبيقية في وزارة التربية والتعليم في مملكة البحرين...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Strategic Planning on Organizationaleffectiveness: An Appliedstudy in the Ministry of Education in the Kingdom of Bahrain
المؤلف:
الحوامدة
،
نضال
صالح
إبراهيم
المصدر:
مجلة طبنة للدراسات العلمية الأكاديمية
, مج4, ع2
الناشر:
المركز الجامعي سي الحواس بريكة
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1204 - 1228
المستخلص:
هدفت الدراسة التعرف إلى أثر التخطيط الاستراتيجي في الفاعلية التنظيمية، ولتحقيق أهداف الدراسة والإجابة عن تساؤلاتها تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، فيما تكون مجتمع الدراسة م...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
150
10
اختر هذا السجل
أثر دفع الالتحاق بالعمل في السلوك الإبداعي لدى المشرفين الإداريين في الدوائر الحكومية في محافظة الكرك : دراسة ميدانية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الحوامدة
،
نضال
صالح
إبراهيم
المصدر:
مجلة المنارة للبحوث والدراسات
, مج 11, ع 2
الناشر:
جامعة آل البيت - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2005
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
11 - 60
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أثر دوافع العمل في السلوك الإبداعي لدى المشرفين الإداريين في الدوائر الحكومية في محافظة الكرك، ولتحقيق أهداف هذه الدراسة والإجابة عن أسئلتها واختبار فرضي...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
61
11
اختر هذا السجل
أثر الثقة التنظيمية والمشاركة في صنع القرارات على رضا أعضاء هيئة التدريس في جامعة مؤتة : دراسة ميدانية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الحوامدة
،
نضال
صالح
إبراهيم
المصدر:
مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
, مج 15, ع 6
الناشر:
جامعة مؤتة
تاريخ:
2000
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
141 - 196
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
149
12
اختر هذا السجل
أثر فضيلة التقوى في الأداء والرضا الوظيفي : دراسة ميدانية لاتجاهات بعض الموظفين الحكوميين
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الحوامدة
،
نضال
صالح
إبراهيم
المصدر:
مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
, مج 17, ع 2
الناشر:
جامعة مؤتة
تاريخ:
2002
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
165 - 200
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
106
13
اختر هذا السجل
عوامل التغيير وعلاقتها بمستوى إدراك عملية التغيير ونتائجها ( دراسة ميدانية في شركات الفوسفات والأسمنت والبوتاس الأردنية )...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الحوامدة
،
نضال
صالح
إبراهيم
المصدر:
مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
, مج 19, ع 2
الناشر:
جامعة مؤتة
تاريخ:
2004
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
43 - 82
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
37
14
اختر هذا السجل
اثر القيم الشخصية و التنظيمية في فاعلية المديرين في الوزارات الاردنية دراسة ميدانية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الحوامدة
،
نضال
صالح
إبراهيم
المصدر:
أبحاث اليرموك - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
, مج 21, ع 4
الناشر:
جامعة اليرموك - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2005
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1225 - 1266
المستخلص:
تبحث هذه الدراسة في القيم الشخصية والتنظيمية مركزة على أثرها في فاعلية المديرين في الوزارات الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة طور الباحثان إستبانة تم توزيعها على أفراد العينة والبالغ...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
15
اختر هذا السجل
أثر المشاركة المدركة والمرغوبة في بلورة التماثل التنظيمي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الاردنية الرسمية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الحوامدة
،
نضال
صالح
إبراهيم
المصدر:
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
, مج 2, ع 3
الناشر:
الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2006
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
369 - 389
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة الى تحليل أثر المشاركة المدركة والمرغوبة على مستوى القسم والكلية في بلورة التماثل التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الاردنية الرسمية. ولتحقيق اهداف الدرا...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
16
اختر هذا السجل
إدارة الأزمة من منظور منهج دراسة الحالة ( المنظمة التعاونية الأردنية : دراسة وصفية تحليلية )
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الحوامدة
،
نضال
صالح
إبراهيم
المصدر:
مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية
, مج 19, ع 1
الناشر:
جامعة دمشق
تاريخ:
2003
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
159 - 195
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
17
اختر هذا السجل
مدى توافر أبعاد الصحة التنظيمية وأثرها في الحد من مصادر ضغوط العمل: دراسة ميدانية على أطباء القطاع الحكومي في الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Existence of Organizational Health Dimensions and its Effects to Degrease the Effect of Job Stress
المؤلف:
النعيمات، معتصم مهدي أبو شتال
تاريخ:
2005
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
586
18
اختر هذا السجل
التراجع التنظيمي وأثره في الثقة التنظيمية لدى العاملين في المؤسسات العامة الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Organizational Decline Up on the Organizational Trust in Jordanian Public Enterprises
المؤلف:
الرواشدة، إياد طه
تاريخ:
2004
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
397
19
اختر هذا السجل
إتجاهات أعضاء المجالس البلدية في المملكة الأردنية الهاشمية نحو خصائص الحكمانية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Attitudes of Municipalities Councils Members Toward the Characteristics of Governance In Jordan
المؤلف:
التعمري، ياسر عبد ربه
تاريخ:
2004
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
104
20
اختر هذا السجل
مدى توافر التعلم التنظيمي وأثره في تحسين الأداء الوظيفي لدى العاملين في المؤسسات العامة الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Availability of Organizational Learning And its Impact Upon Job Performance At Jordanian Public Enterprises
المؤلف:
الفروخ، فايز عبدالرحمن محمد
تاريخ:
2006
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة مؤتة
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
296
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
2
3
4
5
التالي »
[5]
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو
