أثر خصائص التصميم الوظيفي في الولاء التنظيمي لدى وظيفة الحاكم الاداري في وزارة الداخلية في المملكة الأردنية الهاشمية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Job Design in Organizational Loyalty For the Job of Administrative Governors of the Interior Ministry in the Hashmite Kingdom of Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المبيضين، صفوان محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | شحادة، حلمي يوسف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2004
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 107 |
| رقم MD: | 572503 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
206
عناصر مشابهة
-
درجة الولاء التنظيمي لدى الإداريين التربويين في وزارة التربية والتعليم في الأردن من وجهة نظرهم
بواسطة: القريناوي، بسام عليان منشور: (2018) -
أثر ضغوط العمل على عملية اتخاذ القرار في وزارة الداخلية في المملكة الأردنية الهاشمية
بواسطة: العساف، أديب محمد علي منشور: (2012) -
دور الإبداع الإداري في الولاء الوظيفي لدى العاملين في البنوك الإسلامية الأردنية
بواسطة: عفيف، سها عبدالكريم عيسى منشور: (2023) -
ضغوط العمل و أثرها على الولاء التنظيمي : دراسة تطبيقية على المدراء العاملين في وزارة الداخلية في قطاع غزة
بواسطة: أبو العلا، محمد صلاح الدين منشور: (2009) -
أثر العدالة التنظيمية في الأداء الوظيفي لدى العاملين في الوزارات الأردنية دراسة ميدانية
بواسطة: العميان، مضفي محمد منشور: (2009)
