القانون الواجب التطبيق على الفصل التعسفي للعامل
| العنوان بلغة أخرى: |
The Applicable Law in Abusive Dismissal of Employee |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العلاوي، نسيبة محمود (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الحجايا، نور حمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2006
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 121 |
| رقم MD: | 572760 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
368
عناصر مشابهة
-
الآثار القانونية الناتجة عن الحكم بالفصل التعسفي في قانون العمل الأردني
بواسطة: صانوري، مهند أحمد محمود منشور: (2016) -
الفصل التعسفي في قانون العمل الأردني
بواسطة: العتوم، منصور إبراهيم منشور: (2002) -
الفصل غير التأديبي في قانون الوظيفة العامة والقانون الأساسي العام للعامل: دراسة مقارنة
بواسطة: أبو حميدة، عطاء الله منشور: (1980) -
الحماية الموضوعية والإجرائية للعامل من الفصل التعسفي : دراسة مقارنة في قانون العمل العماني والإماراتي والأردني
بواسطة: نوافله، يوسف أحمد محمود منشور: (2019) -
الحماية الإجرائية والموضوعية للعامل من الفصل التعسفي: دراسة مقارنة
بواسطة: الوردي، ناصر بن حمود بن محمد منشور: (2020)
