ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر المعوقات الإجتماعية والتنظيمية والشخصية على تولي المرأة في مراكز الوزارات الأردنية للمناصب القيادية من وجهة نظر الموظفات

العنوان بلغة أخرى: Effect of the Social, Organizational and Personal Obstacles on the Womans Holding Leadership Positions: The Perspective of Female Employees
المؤلف الرئيسي: البراك، ماجد لافي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: العضايلة، علي بن محمد عمر (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2005
موقع: الكرك
الصفحات: 1 - 98
رقم MD: 573327
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة مؤتة
الكلية: عمادة الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

426

حفظ في:
LEADER 01800nam a22003377a 4500
001 0272726
041 |a ara 
100 |a البراك، ماجد لافي  |e مؤلف  |9 81297 
245 |a أثر المعوقات الإجتماعية والتنظيمية والشخصية على تولي المرأة في مراكز الوزارات الأردنية للمناصب القيادية من وجهة نظر الموظفات 
246 |a Effect of the Social, Organizational and Personal Obstacles on the Womans Holding Leadership Positions:  |b The Perspective of Female Employees 
260 |a الكرك  |c 2005 
300 |a 1 - 98 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة مؤتة  |f عمادة الدراسات العليا  |g الاردن  |o 0444 
653 |a عمل المرأة   |a المناصب القيادية   |a الأردن  |a المعوقات التنظيمية   |a الوزارات 
700 |a العضايلة، علي بن محمد عمر  |g Al-Adaileh, Ali Mohammad  |e مشرف  |9 144217 
856 |u 9802-008-015-0444-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-008-015-0444-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-008-015-0444-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-008-015-0444-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-008-015-0444-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-008-015-0444-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-008-015-0444-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-008-015-0444-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-008-015-0444-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-008-015-0444-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-008-015-0444-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-008-015-0444-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 573327  |d 573327 

عناصر مشابهة