نظام الترقية ( الترفيع ) في الوظيفة العامة في دولة الإمارات العربية المتحدة مقارنة مع المملكة الأردنية الهاشمية
| العنوان بلغة أخرى: |
A Comparative Study Between the System of Promotion in the Public Job in United Arab Emirates , and the Hashemite Kingdom of Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الخييلي، محمد شطيط (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الزعبي، خالد سماره (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2006
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 135 |
| رقم MD: | 573672 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الدراسات القانونية العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
305
عناصر مشابهة
-
مدى إلزامية التعاون القضائي الدولي في المجال الجنائي دراسة مقارنة في كل من المملكة الأردنية الهاشمية ودولة الإمارات العربية المتحدة وجمهورية مصر العربية
بواسطة: الخييلي، سهيل منشور: (2006) -
التظلم الإداري: دراسة مقارنة بين قوانين المملكة الأردنية الهاشمية والإمارات العربية المتحدة
بواسطة: الخييلي، محمد خليفة منشور: (2009) -
الرقابة القضائية على أعمال الضبط الإداري دراسة مقارنة بين المملكة الأردنية الهاشمية والإمارات العربية المتحدة
بواسطة: الحوسني، محمد حسن أحمد إبراهيم جاسم منشور: (2005) -
مسؤولية الإدارة بلا خطأ : دراسة مقارنة في كل من المملكة الأردنية الهاشمية و دولة الإمارات العربية المتحدة
بواسطة: العامري، مبارك سالم منشور: (2009) -
دراسة تحليلية مقارنة بين كتابي العلوم في المملكة الأردنية الهاشمية ودولة الإمارات العربية المتحدة
بواسطة: أبو مغلي، هبه محمد مسعود منشور: (2018)
