ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

نظام الترقية ( الترفيع ) في الوظيفة العامة في دولة الإمارات العربية المتحدة مقارنة مع المملكة الأردنية الهاشمية

العنوان بلغة أخرى: A Comparative Study Between the System of Promotion in the Public Job in United Arab Emirates , and the Hashemite Kingdom of Jordan
المؤلف الرئيسي: الخييلي، محمد شطيط (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الزعبي، خالد سماره (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2006
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 135
رقم MD: 573672
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة عمان العربية
الكلية: كلية الدراسات القانونية العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

308

حفظ في:
LEADER 01714nam a22003137a 4500
001 0272836
041 |a ara 
100 |a الخييلي، محمد شطيط  |e مؤلف  |9 104851 
245 |a نظام الترقية ( الترفيع ) في الوظيفة العامة في دولة الإمارات العربية المتحدة مقارنة مع المملكة الأردنية الهاشمية 
246 |a A Comparative Study Between the System of Promotion in the Public Job in United Arab Emirates , and the Hashemite Kingdom of Jordan 
260 |a عمان  |c 2006 
300 |a 1 - 135 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة عمان العربية  |f كلية الدراسات القانونية العليا  |g الاردن  |o 0070 
653 |a الوظائف الحكومية   |a التنظيم الإداري   |a الترقيات   |a الإمارات العربية المتحدة   |a الأردن  
700 |a الزعبي، خالد سماره  |g Al-Zo'bi, Khaled Samarah  |e مشرف  |9 114225 
856 |u 9802-016-004-0070-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-016-004-0070-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-016-004-0070-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-016-004-0070-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-016-004-0070-0.pdf  |y الفصل التمهيدي 
856 |u 9802-016-004-0070-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-016-004-0070-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-016-004-0070-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-016-004-0070-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-016-004-0070-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 573672  |d 573672