ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إدارة الجودة الشاملة كمدخل للت...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

إدارة الجودة الشاملة كمدخل للتطوير التنظيمي بمستشفى مدينة الملك عبدالعزيز بجدة

المصدر: مجلة جامعة أم القرى للعلوم الإجتماعية
الناشر: جامعة أم القرى
المؤلف الرئيسي: الشريف، بندر بن محمد عباس (مؤلف)
مؤلف: هيئة التحرير (عارض)
المجلد/العدد: مج 1, ع 2
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2009
التاريخ الهجري: 1430
الشهر: يوليو / رجب
الصفحات: 1 - 8
ISSN: 1658-8169
رقم MD: 57627
نوع المحتوى: عروض رسائل
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
إدارة الجودة الشاملة | عرض وتحليل الرسائل الجامعية | رسائل الماجستير | جدة ( السعودية ) | التنظيم الاداري | ضبط الجودة | النظم الادارية | التنمية الادارية | التدريب الاداري | البرامج التدريبية | مستشفى مدينة الملك عبدالعزيز الطبية بجدة
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

43

حفظ في:
المستخلص: 1-التعرف على درجة ممارسة الركائز الأساسية، لإدارة الجودة الشاملة كمدخل للتطوير التنظيمي في مستشفى مدينة الملك عبد العزيز الطبية في مدينة جدة. 2-التعرف على درجة أهمية ممارسة الركائز الأساسية لإدارة الجودة الشاملة، كمدخل للتطوير التنظيمي في مستشفى مدينة الملك عبد العزيز الطبية في مدينة جدة. 3- التعرف على الفروق ذات الدلالة الإحصائية - إن وجدت - بين متوسط استجابات عينة الدراسة، حول درجة وأهمية ممارسة الركائز الأساسية، لإدارة الجودة الشاملة، كمدخل للتطوير التنظيمي، تعزى لمتغيرات الدراسة: نوع العمل، المؤهل العلمي، سنوات الخبرة.

The Study Objectives: 1- To recognize the degree of main pillars practicing for Total Quality management as an introduction to organizational development at king Abdul Aziz city hospital in Jeddah. 2- To recognize the importance degree of practicing the main pillars of Total Quality management as an introduction to organizational development at king Abdul Aziz city hospital in Jeddah. 3- To recognize the statistically significant differences - if there - between the responses mean of the study sample about the degree and importance of main pillars practicing for Total Quality management as an introduction to organizational development due to study variables: Kind of work, scientific Qualification, years of experience. The study Methodology and tools: The Graduator used the descriptive methodology through which he hold a study to know Total Quality management as an introduction to organizational development at king Abdul Aziz city hospital in Jeddah. The questionnaire was used as a tool for this study as it suited this study nature as effort, abilities and the study sample.
ISSN: 1658-8169

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.