محاسبة الموارد البشرية وآثارها في الشركات الليبية في الصناعات الاستراتيجية
| العنوان بلغة أخرى: |
Human resources accounting and its impact on LIbyan companies in strategic industries |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الروياتي، عوض أحمد محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | إشتيوي، إدريس عبدالسلام (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
1992
|
| موقع: | بنغازي |
| التاريخ الهجري: | 1401 |
| الصفحات: | 1 - 64 |
| رقم MD: | 584574 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاريونس |
| الكلية: | كلية الاقتصاد |
| الدولة: | ليبيا |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
130
عناصر مشابهة
-
أثر محاسبة الموارد البشرية على تحسين الأداء المالي في المنشآت الصناعية السودانية: دراسة ميدانية لعينة من الشركات الصناعية العاملة بالسودان
بواسطة: البشير، محمد الضو علي منشور: (2020) -
أثر مراحل عملية التدريب في المسار الوظيفي في الشركات الصناعية الكيماوية ومستحضرات التجميل
بواسطة: العرينات، زعل محمود محمد منشور: (2017) -
إمكانية تطبيق محاسبة الموارد البشرية في الشركات العراقية: بحث تطبيقي في شركة نفط ميسان
بواسطة: جواد، انتصار محمد منشور: (2012) -
أثر استخدام محاسـبة الموارد البشرية على ربحية الشركات الصناعية في الأردن
بواسطة: إدريس، سيف الدين محمد إسماعيل حافظ منشور: (2009) -
دور تيار القيمة كأحد أدوات المحاسبة الرشيقة في إدارة التكاليف في قطاع شركات الصناعة الدوائية في الأردن
بواسطة: المصري، إيهاب أحمد محمد السعيد منشور: (2021)
