دور جائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية كإستراتيجية للتطوير الإداري في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of King Abdullah II Award for Government Performance Excellence and Transperency as A Strategy for Administrative Development in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المشاقبة، عبدالحميد موسى مطلب (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الشياب، أحمد عبدالحليم (مشرف), السمان، محمد مروان بدر الدين (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2006
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 104 |
| رقم MD: | 585676 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية إدارة المال والاعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
78
| المستخلص: |
أن الغرض من هذه الدراسة هو التعرف على دور جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية كاستراتيجية للتطوير الإداري في الأردن للدوائر والمؤسسات العامة التي تقدمت للحصول على الجائزة في المرحلة الأولى (2002-2004). وتم اختيار (667) موظفا وموظفة عشوائيا من عشرة دوائر ومؤسسات تم اختيارها بطريقة قصدية نظرا لأهميتها في التعامل مع المواطنين ودورها في عملية التنمية الشاملة، وتم استرجاع (634) وبنسبة (95.05%)، وتم استخدام طرق إحصائية وصفية، تمثلت في المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية، وطرق إحصائية تحليلية مناسبة تضمنت تحليل التباين الأحادي (One Way ANOVA)، واختبار (شيفية) للمقارنات البعدية، واستخدام الاختبار الإحصائي (Levene's Test For Equality Of Variances) للتحقق من الفرق بين المتوسطات. توصلت الدراسة إلى أن تقديرات عينة الدراسة لمستوى التطوير الإداري في الأجهزة الحكومية متوسطة وكان من أقوى المحاور توفرا في الأجهزة الحكومية: العمليات الإدارية وإدارة المعرفة، والإدارة المالية، والأداء الإداري، وإدارة الأفراد، والقيادة الإدارية على التوالي. كما أظهرت الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في تقديرات عينة الدراسة لدور الجائزة يعزى للمتغيرات الديمغرافية، الجنس، والمؤهل العلمي، وسنوات الخبرة، والمسمى الوظيفي، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى للدخل. |
|---|
عناصر مشابهة
-
اتجاهات العاملين في القطاع العام الأردني نحو جائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية
بواسطة: العوايشة، أسماء هايل منشور: (2006) -
مدى تطبيق معيار الافراد في جائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الاداء الحكومي و الشفافية و أثره على أداء الجهات المشاركة في الجائزة
بواسطة: العكروش، معالي حنا منشور: (2006) -
مدى تحقيق الوزارات والمؤسسات الفائزة بجائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية لثقافة التميز من وجهة نظر العاملين فيها وملتقي الخدمة
بواسطة: حداد، شفيق إبراهيم منشور: (2015) -
معوقات الحصول على جائزة الملك عبداالله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية في الجهاز الحكومي الأردني
بواسطة: القضاة، خالد محمد فليح منشور: (2007) -
قياس جودة خدمة إدارة السير المركزية الحاصلة على جائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الأداء الحكومي و الشفافية من وجهة نظر العاملين و المستفيدين من الخدمة
بواسطة: القطارنة، محمد محمود منشور: (2013)
