استخدام تحليل الوظائف في تحديد الاحتياجات التدريبية : دراسة ميدانية لملاك التمريض في مستشفيات إقليم الشمال في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
Using Job Analysis in Determining the Training Needs : A Field Study of Nursing Staff in the Northern Region Hospitals in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الخطيب، بلال عبدالكريم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | أبا زيد، رياض أحمد محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 118 |
| رقم MD: | 585766 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية إدارة المال والاعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
495
عناصر مشابهة
-
رزمة تدريبية حول تحليل العمل وتوصيف الوظائف ودور ذلك في تحديد الاحتياجات التدريبية
بواسطة: قاسم، قاسم جميل منشور: (1996) -
تحديد الاحتياجات التدريبية
بواسطة: برهاكاران، ب. منشور: (1983) -
الرضا الوظيفي وعلاقته بالالتزام التنظيمي من وجهة نظر العاملين بمهنة التمريض في المستشفيات الحكومية الأردنية: دراسة ميدانية محافظة اربد
بواسطة: القضاة، أمجد قاسم منشور: (2010) -
تحديد الاحتياجات التدريبية ودورها في تخطيط المسار الوظيفي والتدريبي في المؤسسات الحكومية بدولة الكويت : دراسة ميدانية على مؤسسات العمل الحكومي بدولة الكويت
بواسطة: الفضالة، فهد يوسف صالح منشور: (2005) -
اثر استخدام الاساليب العلمية في عملية تحديد الاحتياجات التدريبية على كفاءة التدريب من وجهة نظر العاملية في الشركات الهندسية في الاردن
بواسطة: البشير، ايمان حسين عبدالله منشور: (2019)
