ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







قياس العلاقة بين عناصر المناخ التنظيمي والقدرة على حل المشاكل واتخاذ القرارات لدى المديرين في وزارة التخطيط والتعاون الدولي

العنوان بلغة أخرى: Measuring the Relationship between Organizational Climate and the Ability of Solving Problems and Decision Making for Managers at the Ministry of Planning and INternational Cooperation
المؤلف الرئيسي: ابن طريف، حسام علي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: صويص، راتب جليل (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2007
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 132
رقم MD: 585949
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة عمان العربية
الكلية: كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

425

حفظ في:
LEADER 03873nam a22003497a 4500
001 0275043
041 |a ara 
100 |9 57071  |a ابن طريف، حسام علي  |e مؤلف 
245 |a قياس العلاقة بين عناصر المناخ التنظيمي والقدرة على حل المشاكل واتخاذ القرارات لدى المديرين في وزارة التخطيط والتعاون الدولي 
246 |a Measuring the Relationship between Organizational Climate and the Ability of Solving Problems and Decision Making for Managers at the Ministry of Planning and INternational Cooperation 
260 |a عمان  |c 2007 
300 |a 1 - 132 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة عمان العربية  |f كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا  |g الاردن  |o 0160 
520 |a هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على العلاقة بين عناصر من المناخ التنظيمي وقدرة المديرين في وزارة التخطيط والتعاون الدولي على حل المشاكل واتخاذ القرارات . وقد تكونت عينة الدراسة من جميع المديرين في وزارة التخطيط من كافة الاقسام من كلا الجنسين والبالغ عددهم لنهاية عام(2005) 150 موظفا" وموظفة. وفيما يلي عرض للنتائج التي تم التوصل إليها: - لم يكن هناك ارتباط دال إحصائيا" بين نمط القيادة الاستبدادي والقدرة على حل المشاكل لدى المديرين في وزارة التخطيط والتعاون الدولي. - كان هناك ارتباط دال إحصائيا" بين أنماط القيادة التالية (المشارك,الديمقراطي) والقدرة على حل المشاكل لدى المديرين في وزارة التخطيط والتعاون الدولي. - كان هناك ارتباط دال إحصائيا"بين أنماط القيادة التالية (الاستبدادي ,المشارك,الديمقراطي) والقدرة على إتخاذ القرارات لدى المديرين في وزارة التخطيط والتعاون الدولي. - لم يكن هناك ارتباط دال إحصائيا" بين القوانين والأنظمة والقدرة على حل المشاكل واتخاذ القرارات لدى المديرين في وزارة التخطيط والتعاون الدولي. - كان هناك ارتباط دال إحصائياً بين الترغيب والقدرة على حل المشاكل واتخاذ القرارات لدى المديرين في وزارة التخطيط والتعاون الدولي. 
653 |a البيئة الادارية  |a اتخاذ القرار  |a حل المشكلات  |a الابداع الاداري  |a اتجاهات المديرين  |a وزارة التخطيط والتعاون الدولي، الاردن 
700 |a صويص، راتب جليل  |g Sweis, Rateb Jalil  |e مشرف  |9 49376 
856 |u 9802-016-002-0160-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-016-002-0160-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-016-002-0160-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-016-002-0160-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-016-002-0160-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-016-002-0160-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-016-002-0160-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-016-002-0160-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-016-002-0160-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-016-002-0160-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-016-002-0160-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-016-002-0160-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 585949  |d 585949