تقدير دور أعضاء مجالس إدارة الجمعيات التعاونية الاستهلاكية الكويتية في تحديد أدائهم
| العنوان بلغة أخرى: |
The role of members of the boards of directors of Kuwaiti consumer co-operaitve societies in assessing their performance |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العجمي، مشعان فهد عبار (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | صويص، راتب جليل (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 134 |
| رقم MD: | 586421 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
31
| المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة التعرف على تقدير دور أعضاء مجالس إدارة الجمعيات التعاونية الاستهلاكية الكويتية في تحديد أدائهم، وأهم المجالات التي قد تؤثر في فاعلية وكفاءة مجلس الإدارة في أداء دوره ، والمتمثلة ( الأدوات والأساليب العلمية الحديثة والمعايير والكفاءة الإدارية والفنية والمعوقات البيروقراطية). اشتمل مجتمع الدراسة على الجمعيات التعاونية الاستهلاكية بالكويت والبالغ عددها 50 جمعية وقد تم أخذ عينة شاملة تمثل المجتمع كله بلغ عددها (430) عضوا لتوزيع استبانه الدراسة عليها، وتم استرداد (376 ) استبانه صالحه للتحليل، كما تم استخدام كل من الإحصاء الوصفي واختبار الانحدار البسيط واختبار الانحدار المتعدد لتحليل بيانات الدراسة . وقد توصل الباحث إلى عدة نتائج أهمها : 1- توجد علاقة بين المتغيرات المستقلة مجتمعة والمتمثلة (بالأدوات والأساليب الإدارية الحديثة، المعايير، الكفاءة الادارية والفنية، والمعوقات البيروفراطية) وتحديد أداء الجمعيات. 2- هنالك علاقة بين المؤهل العلمي لأعضاء مجالس الإدارة وأداء الجمعيات، كما أن الفروق تميل إلى حملة الماجستير 3- لا توجد علاقة بين صفة العضوية لأعضاء مجالس الإدارة وأداء الجمعيات، ويأتي ذلك على إن الأعضاء في اجتماع مجالس الإدارة لا تحكمهم المناصب لأنه في حال اتخاذ أي قرار يتم التصويت علية وفي حال أخذ أغلبية الأصوات فإن المجلس سيد قراراته ولا يعتد بالمناصب إلا في إدارة الجلسة من قبل رئيس مجلس الإدارة. 4- توجد علاقة بين سنوات الخبرة لأعضاء مجالس الإدارة وأداء الجمعيات.كما تبين أن هنالك فروقاَ بين الفئة (11-15) سنة وكل من الفئات الأخرى وتميل الفروق لصالح (11-15) سنة. 5- عدم وجود علاقة بين عمر أعضاء مجالس الإدارة وأداء الجمعيات. 6- علما أن جميع أفراد العينة من الذكور وقد يعزى ذلك إلى طبيعة وثقافة المجتمع الكويتي الذي يميل إلى إشراك الذكور في الجمعيات التعاونية. وبالنسبة لتوصيات الدراسة فمن أهمها ما يلي: 1- ضرورة إعطاء دور أكبر للمرأة الكويتية للمساهمة في مثل هذه المجالس وبما يتناسب مع الوضع التعليمي الذي وصلت إلية. 2- ضرورة إضافة ضوابط جديدة في التشريع التعاوني لشغل عضوية مجالس الإدارة واللجان المنبثقة عنها والمناصب القيادية بالجمعيات التعاونية ومنهم على سبيل المثال كحد أدني الحاصلين على دبلوم متوسط. 3- العمل على استخدام معايير الأداء لقياس نتائج الأعمال في الجمعيات التعاونية حتى يتم الحكم على أداء مجالس الإدارة والأجهـزة التنفيذية وتصحيح المسار في الوقت المناسب. 4- ضرورة وضع أسس ومعايير لتشكيل اللجان المنبثقة عن مجالس الإدارة وكيفية انعقادها وتفويض السلطات لها في اتخاذ القرارات وفي وضع السياسات المحددة التي تسير عليها كافة الأمور في الجمعية. |
|---|
عناصر مشابهة
-
تقييم فاعلية التدقيق الداخلي في الجمعيات التعاونية الاستهلاكية بدولة الكويت
بواسطة: الشمري، حمود محمد عصمان منشور: (2006) -
تطبيقات الوقف والإرصاد والترست في الجمعيات التعاونية الاستهلاكية بدولة الكويت: دراسة فقهية مقارنة
بواسطة: الهاجري، سعود بن علي ادغيم منشور: (2021) -
دور التدوير الاجباري لمراقبي الحسابات في تحسين جودة التقارير المالية بالمجمعيات التعاونية الكويتية: دراسة تطبيقية
بواسطة: العازمي، يوسف سلمان فهد مطلق منشور: (2023) -
أثر التدقيق فى تحسين الأداء المالى للجمعيات التعاونية الاستهلاكية فى دولة الكويت
بواسطة: الإبراهيم، هنادى إبراهيم منشور: (2016) -
القوى العاملة في الجمعيات التعاونية الاستهلاكية في دولة الكويت خصائصها ، مشكلاتها ، رضاها الوظيفي ومستقبلها
بواسطة: العتيبي، عبيد سرور منشور: (1996)
