دور الحوسبة في تحسين أداء أنشطة قسم الموارد البشرية في وزارة الدولة لشؤون مجلس الأمة في الكويت
| العنوان بلغة أخرى: |
The role of computerization in improving the performance of human resource department activities at the State Ministry for national assembly affairs in Kuwait |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | تقي، شيماء موسي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | العاني، مزهر شعبان (مشرف), الخفاجي، نعمة عباس خضير (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 171 |
| رقم MD: | 586547 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
105
| LEADER | 01961nam a22003497a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0008831 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a تقي، شيماء موسي |e مؤلف |9 199296 | ||
| 245 | |a دور الحوسبة في تحسين أداء أنشطة قسم الموارد البشرية في وزارة الدولة لشؤون مجلس الأمة في الكويت | ||
| 246 | |a The role of computerization in improving the performance of human resource department activities at the State Ministry for national assembly affairs in Kuwait | ||
| 260 | |a عمان |c 2009 | ||
| 300 | |a 1 - 171 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة عمان العربية |f كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا |g الاردن |o 0217 | ||
| 653 | |a الحوسبة |a العمليات الادارية |a التطوير الاداري |a إدارة الموارد البشرية |a وزارة الدولة لشؤون مجلس الامة الكويتي |a تحسين الاداء | ||
| 700 | |9 138296 |a العاني، مزهر شعبان |e مشرف | ||
| 700 | |9 103192 |a الخفاجي، نعمة عباس خضير |g Alkhafaji, Neamah Abbas |e مشرف | ||
| 856 | |u 9802-016-002-0217-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-016-002-0217-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-016-002-0217-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-016-002-0217-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-016-002-0217-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-002-0217-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-002-0217-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-002-0217-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-002-0217-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-002-0217-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9802-016-002-0217-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-016-002-0217-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 586547 |d 586547 | ||
عناصر مشابهة
-
دور الحوسبة في تحسين أداء أنشطة قسم الموارد البشرية في وزارة الدولة لشؤون مجلس الامة في الكويت
بواسطة: تقي، شيماء موسي منشور: (2012) -
أثر تنمية المورد البشري على الأداء الاداري في مجلس الأمة الكويتي
بواسطة: المرشاد، عبدالله مطلق محمد منشور: (2019) -
دور ادارة الموارد البشرية فى الإبداع الإدارى فى وزارة الاشغال الكويتية
بواسطة: الحصينات، سعود راشد على منشور: (2018) -
تقدير درجة فاعلية إدارة الموارد البشرية في وزارة التربية في دولة الكويت
بواسطة: الحويلة، عبدالمحسن هادي منشور: (2006) -
سيجما ستة لتطوير الأداء الإداري للعاملين في وكالة التخطيط والتطوير بوزارة التعليم بالمملكة العربية السعودية: منهجية مقترحة
بواسطة: الخليوي، لينا بنت سليمان علي منشور: (2023)
