الإستغراق الوظيفي : دراسة ميدانية لتأثير بيئة وأخلاقيات العمل
| المصدر: | المجلة المصرية للدراسات التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة المنصورة - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | يوسف، محمد ربيع زناتي (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 21, ع 3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
1997
|
| الصفحات: | 271 - 305 |
| رقم MD: | 59737 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
255
| البحث عن مساعدة: |
819371 819376 |
|---|
عناصر مشابهة
-
نظم قيم العمل وعلاقتها بالسلوك الإشرافي : دراسة تطبيقية
بواسطة: يوسف، محمد ربيع زناتي منشور: (1997) -
علاقات العمل في القطاع الاقتصادي : الأساس التاريخي، الجانب النظري، دراسة ميدانية
بواسطة: فهمي، منصور منشور: (1976) -
المناخ التنظيمي وأثره على أداء العاملين في أجهزة الرقابة المالية والادارية في الأردن
بواسطة: الذنيبات، محمد محمود منشور: (1999) -
جودة حياة العمل وأثرها في تنمية الاستغراق الوظيفي : دراسة ميدانية
بواسطة: المغربي، عبدالحميد عبدالفتاح منشور: (2004) -
بيئة العمل ومعارف ومهارات العاملين واخلاقيات العمل كمتغيرات معدلة للعلاقة بين نطاق الوظيفة والدافعية الداخلية للعمل
بواسطة: عريشة، محمد محمد منشور: (1994)
