يجب تسجيل الدخول أولا
العمل الحر في مواجهة ظاهرة البطالة: دراسة اجتماعية تحليلية في ضوء بعض التجارب المحلية والعالمية
| المصدر: | المعهد الربيعي الدولي الثالث: آليات تمكين الكفاءات في ميداني العمل الاجتماعي والتنمية البشرية : نحو مقاربة بين ثقافية |
|---|---|
| الناشر: | كلية الآداب والعلوم الإنسانية سايس بفاس |
| المؤلف الرئيسي: | الأسمري، مشبب بن غرامة حسن (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alasmari, Mushabab G. H. |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| مكان انعقاد المؤتمر: | فاس |
| الهيئة المسؤولة: | كلية الآداب والعلوم الإنسانية سايس - جامعة سيدي محمد بن عبدالله |
| الشهر: | مايو |
| الصفحات: | 6 - 40 |
| رقم MD: | 597413 |
| نوع المحتوى: | بحوث المؤتمرات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
523
| المستخلص: |
يتمحور موضوع البحث حول ثقافة العمل الحر، والدور المترتب على تبني ونشر هذه الثقافة في مواجهة ظاهرة البطالة. والاهتمام بدراسة ثقافة العمل الحر- وخاصة بين الشباب- يأتي من كون العالم يشهد العديد من التغيرات الاجتماعية والتطورات الاقتصادية والتكنولوجية، والتي لها الأثر الكبير في التحولات المتعاظمة التي طرأت على قطاع العمل والتشغيل والتنمية. ومن بين تلك التغيرات: الانفتاح المجتمعي، والتغير في نظرة المجتمع للعمل الذي لم يعد وسيلة لكسب العيش فقط، وإنما لتحقيق الذات واحترامها، واتجاه معظم المجتمعات إلى سياسات الإصلاح الاقتصادي، وما نجم عنها من تخلي الدولة عن دورها في تشغيل الخريجين، وتشبع القطاع الحكومي، حيث أصبح لا يقبل المزيد من العمالة إلا في أضيق الحدود. فالظروف الاقتصادية العالمية، تستوجب تحفيز الشباب للتخلي عن الطرق التقليدية في الدخول إلى سوق العمل، ومساعدتهم على إطلاق العنان لأفكارهم لتأسيس فكر جديد ومبدع في مجال الأعمال، وعلى نحو يلبي طموحاتهم، ويتماشى بصفة خاصة مع تطلعات التنمية الاقتصادية محليا وعالميا. ومن هنا جاءت أهمية العمل الحر، وضرورة نشر هذه الثقافة بين فئة الشباب بهدف إشباع أهم حاجات هذه الفئة، خاصة في ظل ارتفاع معدلات البطالة محليا وعالميا، ونظرا لما يمثله العمل الحر من أهمية في بناء الثقة بالنفس، وتعميق روح الاعتماد على الذات واقتحام العمل الحر، ورفع المستوى المهاري والمعرفي للعنصر البشري، وإيجاد دور للقطاع الخاص، وبناء مجتمعات قادرة على الإنتاج والمنافسة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
قياس مستوى إدراك الخريجين لدور منصات العمل الحر في الحد من مشكلة البطالة
بواسطة: راضي، ميرفت محمد منشور: (2020) -
ثقافة العمل الحر وحاضنات المشاريع: حاضنة مؤسستي نموذج مقترح
بواسطة: جلال، يوسف إبراهيم منشور: (2015) -
دور المنظم الاجتماعي في نشر ثقافة العمل الحر لدى شباب الجامعات
بواسطة: علي، محمد حسين محمد منشور: (2020) -
المشروعات الصغيرة للشباب ودورها في الحد من مشكلة البطالة في العراق: دراسة اجتماعية ميدانية في مدينة الكوت
بواسطة: السعدون، أحمد ثامر خيون منشور: (2018) -
أثر العمل الخيري في معالجة المشكلات الاقتصادية: البطالة نموذجاً
بواسطة: كسار، أحمد قاسم منشور: (2015)
