هل يتبع المراجعون الداخليون ممارسات تخفيض الجودة دراسة تطبيقية في الشركات المصرية الكبرى
| المصدر: | المجلة المصرية للدراسات التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة المنصورة - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | الديسطي، محمد محمد عبدالقادر (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 31, ع 2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2007
|
| الصفحات: | 39 - 63 |
| رقم MD: | 59887 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
45
| المستخلص: |
تم إجراء هذه الدراسة للتعرف على مدى جودة المراجعة الداخلية في الشركات المساهمة المصرية. وتنبع أهمية هذه الدراسة في ضوء ما انتهت إليه البحوث في مجال المحاسبة بوجه عام ومجال المراجعة بوجه خاص من قيام المحاسبين والمراجعين بممارسات يمكن أن يترتب عليها تخفيض مستوى جودة المراجعة. وتزداد أهمية الدراسة في إطار تركيز معظم الباحثين بالدراسات السابقة على ممارسات تخفيض جودة المراجعة الخارجية بالمقارنة مع المراجعة الداخلية، وتحديدا في ظل تخصيص هذه الدراسة للتعرف مدى جودة وظيفة المراجعة الداخلية في الشركات المساهمة المصرية. وقد تم إجراء هذه الدراسة من خلال استطلاع رأي عينة من مديري المراجعة في الشركات المساهمة المصرية للإجابة على قائمة استقصاء تتضمن خمسة متغيرات رئيسية، تشمل بالإضافة إلى الجوانب المتعلقة بجودة المراجعة كل من الالتزام التنظيمي والرضا الوظيفي، والرغبة في ترك العمل، وموضع التحكم الشخصي للمراجعين الداخليين. وتظهر النتائج أن هناك اتجاها ملحوظا للقيام بممارسات تخفيض الجودة من قبل المراجعين الداخليين بالشركات المساهمة المصرية، مما يشير إلى أن جودة تنفيذ إجراءات المراجعة الداخلية بالشركات المصرية ليست على المستوى المأمول. وقد تمثلت أهم ممارسات تخفيض الجودة في أربع، هي: يمكن تغيير إجراء المراجعة في حالة الاعتقاد بأن الإجراء الأصلي لن ينتج عنه كشف أي شيء، يمكن تغيير إجراء المراجعة في حالة استغراق الكثير من الوقت لتنفيذه، يمكن تغيير إجراء المراجعة في حالة عدم وجود مشكلات بالنظام المحاسبي أو بجوانب الأداء عند تنفيذ هذا الإجراء في عمليات المراجعة السابقة، يمكن تغيير إجراء المراجعة في حالة الاعتقاد بان الإجراء الأصلي غير ضروري. وقد اتضح أن هناك ارتباطا طرديا بين قيام المراجعين بممارسات تخفيض الجودة وارتفاع مستوى الحكم الشخصي الخارجي لهم. وتزداد أهمية هذه النتيجة في ضوء وجود ارتباط طردي بين كل من الالتزام التنظيمي للمراجعين الداخليين وممارسات تخفيض الجودة من جانب وعدم الارتباط بين ممارسات تخفيض الجودة وكل من الرضا الوظيفي والرغبة في ترك العمل من جانب أخر. وقد تم تنفيذ أسلوب تحليل المسار للتعرف على مدى التفاعل بين المتغيرات التي شملتها الدراسة وأثر ذللا على قيام المراجعين الداخليين بممارسات تخفيض الجودة. وقد تبين أن عدم جودة وظيفة المراجعة الداخلية في الشركات المساهمة المصرية والمتمثلة في ممارسات تخفيض الجودة ترتبط على نحو غير مباشر بالرضا الوظيفي والارتباط الاقتصادي بالشركة مما يمكن أن يجعل الرغبة في ترك العمل أمرا غير وراد في ظل تواجد قدر ملحوظ من المراجعين الداخليين ذوي التحكم الخارجي. |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
717715 |
عناصر مشابهة
-
دراسة اختبارية للعوامل المؤثرة على نطاق اعتماد المراجعين الخارجيين على عمل المراجعين الداخليين
بواسطة: لطفي، أمين السيد أحمد منشور: (1996) -
آليات دعم إستقلالية المراجع الداخلى فى ضوء الإصدارات المهنية الدولية والمحلية
بواسطة: فهمى، هانى محمد سمير منشور: (2017) -
إطار مقترح لمحددات مساهمة لجان المراجعة في تحقيق جودة التقرير المالي دراسة تطبيقية
بواسطة: الديسطي، محمد محمد عبدالقادر منشور: (2005) -
موضوعية وكفاءة المراجع الداخلي من وجهة نظر المراجع الخارجي
بواسطة: عبدالوهاب، إبراهيم طه منشور: (1992) -
مدى استخدام منهج سيجما ستة "Six Sigma" لتحسين جودة الرقابة الداخلية بديوان المحاسبة الليبي
بواسطة: أبو بكر، خيرية محمد إبراهيم منشور: (2023)
