| LEADER |
04618nam a22002057a 4500 |
| 001 |
0325904 |
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 138890
|a العبدالجادر، صلاح عبدالقادر
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر استخدام نظم دعم القرارات في شركات الاستثمار الإسلامي الكويتية على الإبداع التنظيمي للأفراد العاملين فيها
|
| 260 |
|
|
|b جامعة المنصورة - كلية التجارة
|c 2010
|
| 300 |
|
|
|a 311 - 346
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر استخدام نظم دعم القرارات في شركات الإستثمار الإسلامي الكويتية على الإبداع التنظيمي للأفراد العاملين فيها. وقد إشتمل مجتمع الدراسة على موظفي شركات الإستثمار الإسلامي الكويتية والبالغ عددهم 2260 موظف، وقد تم توزيع (500) إستمارة إستقصاء على عينة عشوائية من موظفي شركات الإستثمار الإسلامي الكويتية وقد تم إسترداد (384) إستبانة صالحة للتحليل. \ وقد تم التوصل إلى النتائج التالية:- \ 1- يتم استخدام نظام دعم القرارات بدرجة مرتفعة في شركات الإستثمار الإسلامي الكويتية. \ 2- لا توجد فروقات في تأثير استخدام نظم دعم القرارات في إتخاذ القرارات في شركات الإستثمار الإسلامي الكويتية على الإبداع التنظيمي تعزي إلى الحالة الإجتماعية بينما تبين أنه توجد فروقات في تأثير استخدام نظم دعم القرارات في إتخاذ القرارات في شركات الإستثمار الإسلامي الكويتية على الإبداع التنظيمي تعزي إلى (الجنس، العمر، المؤهل العلمي والخبرة). \ 3- يؤثر استخدام نظم دعم القرارات في إتخاذ القرارات في شركات الإستثمار الإسلامي الكويتية على الإبداع التنظيمي للأفراد العاملين فيها. \ وقد تم تقديم عدة توصيات أبرزها ضرورة تطوير نظم دعم القرارات في شركات الإستثمار الإسلامي الكويتية وتدريب العاملين على كيفية استخدامها. \
|b This study aimed at investigating the impact of the use of decision support systems in the Kuwaiti Islamic investment companies on organizational creativity of the personnel. The study population consisted of the staff of the Kuwaiti Islamic investment companies. A random sample has been selected from 2260 employee. A questionnaire was designed and distributed over 500 employees. 384 questionnaires had been collected. The study concluded the following:- 1-the decision support system has been used in Kuwaiti Islamic investment companies with high level. 2- There were no significant differences in the use of decision support systems in decision – making in the Kuwaiti Islamic investment companies on organizational innovation according to marital statue of the employee, mean while there are differences in this effect according to (Gender, age, educational level and Experience). 3-The use of decision support systems in decision – making in the Kuwaiti Islamic investment companies affects the organizational innovation of the personnel. The study recommended the necessity of developing of decision support systems Kuwaiti Islamic investment companies and to train their employees.
|
| 653 |
|
|
|a الإبداع الإداري
|a اتخاذ القرارات
|a نظم المعلومات
|a الاستثمار
|a التنظيم الإداري
|a الاقتصاد الإسلامي
|a الموظفون
|a الكويت
|a التطوير الإداري
|a تدريب العاملين
|a النظم الإدارية
|a تكنولوجيا المعلومات
|a تكنولوجيا الاتصالات
|a قواعد البيانات
|
| 700 |
|
|
|a العمر، جاسم إبراهيم
|g Al-Omar, Jassem Ibrahim
|e م. مشارك
|9 146879
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 012
|e The Egyptian Journal for Commercial Studies
|l 001
|m مج 34, ع 1
|o 0460
|s المجلة المصرية للدراسات التجارية
|v 034
|
| 856 |
|
|
|u 0460-034-001-012.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 60047
|d 60047
|
