دراسة تحليلية للمتغيرات البيئية والتنظيمية والفردية المسببة لضغوط العمل للعاملين بجهاز الشرطة
| المصدر: | الفكر الشرطي |
|---|---|
| الناشر: | القيادة العامة لشرطة الشارقة - مركز بحوث الشرطة |
| المؤلف الرئيسي: | زايد، عادل محمد عبدالحليم (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج1, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الإمارات |
| التاريخ الميلادي: |
1993
|
| التاريخ الهجري: | 1413 |
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 30 - 44 |
| ISSN: |
1681-5297 |
| رقم MD: | 601877 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
28
| ISSN: |
1681-5297 |
|---|
عناصر مشابهة
-
نموذج الأداء الاستراتيجي لجهاز الشرطة
بواسطة: زايد، عادل محمد عبدالحليم منشور: (1992) -
دراسة تحليلية للمتغيرات الأساسية المؤثرة على التزام وانتماء العاملين بجهاز الشرطة
بواسطة: زايد، عادل محمد عبدالحليم منشور: (1994) -
الأبعاد الأساسية لقياس جودة نشاط التدريب في أجهزة الشرطة
بواسطة: زايد، عادل محمد عبدالحليم منشور: (1997) -
قياس الانتماء التنظيمي للعاملين بجهاز الشرطة
بواسطة: زايد، عادل منشور: (1995) -
دور القائد الشرطي في تحقيق العدالة التنظيمية
بواسطة: زايد، عادل محمد عبدالحليم منشور: (1998)
