دراسة تحليلية للمتغيرات الأساسية المؤثرة على التزام وانتماء العاملين بجهاز الشرطة
| المصدر: | الفكر الشرطي |
|---|---|
| الناشر: | القيادة العامة لشرطة الشارقة - مركز بحوث الشرطة |
| المؤلف الرئيسي: | زايد، عادل محمد عبدالحليم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Zayed, Adel Muhammad |
| المجلد/العدد: | مج3, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الإمارات |
| التاريخ الميلادي: |
1994
|
| التاريخ الهجري: | 1415 |
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 184 - 193 |
| ISSN: |
1681-5297 |
| رقم MD: | 602633 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
27
| ISSN: |
1681-5297 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دراسة تحليلية للمتغيرات البيئية والتنظيمية والفردية المسببة لضغوط العمل للعاملين بجهاز الشرطة
بواسطة: زايد، عادل محمد عبدالحليم منشور: (1993) -
قياس الانتماء التنظيمي للعاملين بجهاز الشرطة
بواسطة: زايد، عادل منشور: (1995) -
نموذج الأداء الاستراتيجي لجهاز الشرطة
بواسطة: زايد، عادل محمد عبدالحليم منشور: (1992) -
الأبعاد الأساسية لقياس جودة نشاط التدريب في أجهزة الشرطة
بواسطة: زايد، عادل محمد عبدالحليم منشور: (1997) -
طرق تحديد الاحتياجات التدريبية الشرطية تطبيقا على شرطة دولة الامارات
بواسطة: بيات، محمد راشد منشور: (1994)
