تمكين العاملين في وظائفهم والرضا الوظيفي دراسة تطبيقية على البنوك التجارية بمحافظة الشرقية
| المصدر: | المجلة المصرية للدراسات التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة المنصورة - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | الشربيني، عزة أحمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 28, ع 3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2004
|
| الصفحات: | 155 - 199 |
| رقم MD: | 60216 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
267
| البحث عن مساعدة: |
699151 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات على تمكين العاملين في البنوك التجارية
بواسطة: عباس، أحمد علي منشور: (2011) -
التمكين الإداري كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية والرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة بنها بجمهورية مصر العربية
بواسطة: سعيد، محمد نصر محمد منشور: (2016) -
أثر الممارسات الوظيفية لإدارة الموارد البشرية على التضخم الوظيفي
بواسطة: البطاني، منصور علي أحمد منشور: (2006) -
دور القيادة التحويلية في التمكين الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بالهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية بمحافظة أسيوط
بواسطة: خلاف، فاتن فرغل سيد منشور: (2023) -
علاقة القيادة التشاركية بالتمكين الإداري والرضا الوظيفي في مؤسسات التعليم العالي الفلسطينية من وجهة نظر العاملين وبناء نموذج مقترح لتعزيز أدائهم
بواسطة: دراغمة، ثناء عبدالمنعم أحمد منشور: (2023)
