Motivation and its Relationship with Job Performance Using Total Quality Management Techniques : The Case of the Secretariat of Al-Riyadh Region, Riyadh, Saudi Arabia

المؤلف الرئيسي:	Al Rsheed, Shaea (Author)
مؤلفين آخرين:	EVans, Peter R. (Super)
التاريخ الميلادي:	2011
موقع:	ويلز
الصفحات:	1 - 101
رقم MD:	603490
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	الإنجليزية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	University of Glamorgan Prifysgol Morgannwg
الكلية:	Faculty of Advanced Technology
الدولة:	بريطانيا
قواعد المعلومات:	+Dissertations
مواضيع:	إدارة الجودة \| الحوافز \| الموظفون \| السعودية
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01468nam a22003257a 4500
001	0016763
041		\|a eng
100		\|9 17490 \|a Al Rsheed, Shaea \|e Author
245		\|a Motivation and its Relationship with Job Performance Using Total Quality Management Techniques : The Case of the Secretariat of Al-Riyadh Region, Riyadh, Saudi Arabia
260		\|a ويلز \|c 2011
300		\|a 1 - 101
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c University of Glamorgan Prifysgol Morgannwg \|f Faculty of Advanced Technology \|g بريطانيا \|o 0021
653		\|a إدارة الجودة \|a الحوافز \|a الموظفون \|a السعودية
700		\|9 29727 \|a EVans, Peter R. \|e Super
856		\|u 9823-042-001-0021-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9823-042-001-0021-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9823-042-001-0021-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9823-042-001-0021-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9823-042-001-0021-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9823-042-001-0021-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9823-042-001-0021-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9823-042-001-0021-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9823-042-001-0021-5.pdf \|y 5 الفصل
856		\|u 9823-042-001-0021-6.pdf \|y 6 الفصل
856		\|u 9823-042-001-0021-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9823-042-001-0021-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d n
995		\|a +Dissertations
999		\|c 603490 \|d 603490