Understanding the Benefits and Challenges Presented by Learning and Development at Al-Subeaei Charitable Establishment in Relation to the Roles and Responsibilities of Line Managers and Staff
| المؤلف الرئيسي: | Al Dukhiyl, Amin (Author) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Amold, Angela (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | غلاسكو |
| الصفحات: | 1 - 70 |
| رقم MD: | 604505 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | Glasgow Caledonian University |
| الكلية: | Glasgow School for Business and Society |
| الدولة: | بريطانيا |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
Relationship between Managers Emotions Influence Motivation and Experience on Employee Performance Petrochemical Terms in Saudi Arabia
بواسطة: Al-Otaibi, Munir Mutlaq M. منشور: (2017) -
the Benefits and Challenges of Using Corpora in learning and Teaching ESL
بواسطة: Amin, Jibreel Suleiman منشور: (2014) -
The Principal,s Role in Staff Development
بواسطة: Bader, Hussain منشور: (1993) -
The challenge of change : can the learning organisation help technology colleges to understand their future roles ? : the case of Saudi Arabia
بواسطة: Al Shareef, Rashed Muslat منشور: (2005) -
The Role of Information and Communication Technology in the Developing Human Resource Management: A Case Study of Faculty and Staff Affairs at the Najran University
بواسطة: Al-Ali, Rami Osama منشور: (2020)
