Testing the Level of Motivation and Satisfaction Gained Amongst Employees of TVTC, Using Performance Appraisals to Improve Quality
| المؤلف الرئيسي: | Sanba, Norah Ahmed (Author) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | HatHorn, David (Super) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | بورتسموث |
| الصفحات: | 1 - 95 |
| رقم MD: | 604551 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | University of Portsmouth |
| الكلية: | School of Business |
| الدولة: | بريطانيا |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
Influence of Performance Appraisal on Employee Attitude and Satisfaction
بواسطة: خميس، طارق سعيد عبدالكريم منشور: (2019) -
The Impact of Employee Satisfaction on Customer Satisfaction and Organisation Performance
بواسطة: Al Ghazwani, Mohammed Saud منشور: (2011) -
The Role of Performance and Rewards on Performance of an Organisation and Employees’ Satisfaction in Saudi Arabia
بواسطة: Al Mutairi, Badr Ghazi منشور: (2010) -
Perception of Employees about Performance Appraisal Effectiveness and its Impact on their Motivation in Higher Education Institutions
بواسطة: جبريل، سمر عادل جبريل منشور: (2015) -
Perceptions of Fairness within Employees Performance Appraisal : An Empirical Study of the Western Region of Saudi Electricity Company (SEC)
بواسطة: Al Harbi, Saleh Hamed منشور: (2009)
