Continuing Professional Development for Newly Qualified Nurses in the Middle East Particularly in the Kingdom of Saudi Arabia
| المؤلف الرئيسي: | Omairan, Aisha (Author) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Rosen, Lynr (Super) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | سالفورد |
| الصفحات: | 1 - 66 |
| رقم MD: | 604569 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | University of Salford |
| الكلية: | College of Health and Social Work |
| الدولة: | بريطانيا |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
The Perceptions and Experiences of Nursing in Saudi Arabia
بواسطة: Al Hetheli, Fahad Abd Allah منشور: (2012) -
The Effect of Continuous Professional Development in the Leadership and Management of Higher Education in the United Kingdom Compared to the Kingdom of Saudi Arabia
بواسطة: Al Enazi, Fudah منشور: (2011) -
Transition from licensed practical to registered nurse professional growth and development
بواسطة: Abu Ali, Naji منشور: (2002) -
Nurses Perceptions of Patient Safety Culture at King Khaled University Hospital, Saudi Arabia
بواسطة: AI-Amri, Mohammed S. منشور: (2020) -
Effect of some Demographic Factors on Job's Stress Level in Nursing Work at Selected Hospitals in South Region of Saudi Arabia
بواسطة: Zayad, Mohammed Y. A. منشور: (2001)
