مفهوم الإلتزام المهني والانضباط الوظيفي
| المصدر: | الفكر الشرطي |
|---|---|
| الناشر: | القيادة العامة لشرطة الشارقة - مركز بحوث الشرطة |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالرحمن، محمد بشاره (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج7, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الإمارات |
| التاريخ الميلادي: |
1998
|
| التاريخ الهجري: | 1419 |
| الشهر: | أغسطس |
| الصفحات: | 76 - 96 |
| ISSN: |
1681-5297 |
| رقم MD: | 604903 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
477
| ISSN: |
1681-5297 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الانضباط الوظيفى على أداء منسوبى إدارة التعليم بمحافظة الطائف: دراسة ميدانية
بواسطة: القرشي، سوزان بنت محمد منشور: (2016) -
استراتيجية النظام التأديبي في تحقيق الانضباط الوظيفي بالمؤسسات
بواسطة: عرعور، مليكة محمد منشور: (2015) -
سحب اليد وآثاره في القانون العراقي: دراسة مقارنة
بواسطة: المفرجي، كنعان محمد محمود منشور: (2016) -
درجة ممارسة أخلاقيات الوظيفة "المهنة" وعلاقتها بالانضباط الوظيفي في المدارس العربية في لواء الشمال من وجهة نظر المعلمين
بواسطة: عياش، نرمين جبران زحلاوي منشور: (2024) -
التوجيه كأسلوب لتحقيق انضباط الأداء
بواسطة: خليل، محمد حسين منشور: (1994)
