The Role of Training and Development Programmes for Improving the Performance and Commitment of Front-Line Workers in A Saudi Telecom Company
| المؤلف الرئيسي: | Al Turaif, Faten Saleh (auth) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Koskina, Aikaterini. (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | كيل |
| الصفحات: | 1 - 91 |
| رقم MD: | 605473 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | Keele University |
| الكلية: | School of Management |
| الدولة: | بريطانيا |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
How effective is the contribution of training and development in improving front line workers commitment and performance? : A Case Study of Saudi Telecom Company
بواسطة: Alabd Allah, Munirah A. منشور: (2013) -
DIFFERENTIATION BETWEEN THE ROLE OF ON THE JOB TRAINING AND OFF THE JOB TRAINING IN PERFORMANCE DEVELOPMENT FORM THE PERSPECTIVE OF SAUDI BANK
بواسطة: Al Rawashdeh, Badi S. منشور: (2012) -
Performance Appraisal Practices : The Case of Saudi Telecom Company (STC)
بواسطة: Al Harbi, Hussein Mohammed منشور: (2012) -
The Role Training Can Play in Retaining Employees in the Saudi Telecom Sector
بواسطة: Al Hajri, Fahad A. منشور: (2011) -
The Impact of European Competition Law on the Performance of telecom Companies in th EU
بواسطة: Al Aiged, Mohammed Saleh منشور: (2010)
