فجوات الأداء الشرطي : فرص القياس والإغلاق
| المصدر: | الفكر الشرطي |
|---|---|
| الناشر: | القيادة العامة لشرطة الشارقة - مركز بحوث الشرطة |
| المؤلف الرئيسي: | الشارد، عادل راشد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج8, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الإمارات |
| التاريخ الميلادي: |
1999
|
| التاريخ الهجري: | 1419 |
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 36 - 77 |
| ISSN: |
1681-5297 |
| رقم MD: | 605651 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
25
| ISSN: |
1681-5297 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أساليب قياس الأداء الشرطي
بواسطة: علي، ماهر جمال الدين منشور: (1998) -
نموذج مقترج لتقييم الخدمات الشر طية
بواسطة: أبو جمعة، نعيم حافظ عطية منشور: (1998) -
مؤشرات الأداء في تقييم العمل الشرطي (أهدافها ومشاكلها)
بواسطة: هيبرد، مالكولم منشور: (1997) -
تقرير حول ندوة العمل الشرطي بين الواقع والمستقبل الإمارات - أبوظبى 11 - 12 ديسمبر 2007 م
بواسطة: عبدالمطلب، ممدوح عبدالحميد منشور: (2008) -
دراسة تحليلية للمتغيرات البيئية والتنظيمية والفردية المسببة لضغوط العمل للعاملين بجهاز الشرطة
بواسطة: زايد، عادل محمد عبدالحليم منشور: (1993)
