ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور العنصر البشرى فى تحقيق أهد...>الوصف

دور العنصر البشرى فى تحقيق أهداف التنمية

المصدر: مجلة جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية
الناشر: جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية - مركز بحوث القرآن الكريم والسنة النبوية
المؤلف الرئيسي: حسن، عبدالقادر محمد يعقوب (مؤلف)
المجلد/العدد: س17, ع28
محكمة: نعم
الدولة: السودان
التاريخ الميلادي: 2014
الشهر: يونيو
الصفحات: 285 - 315
ISSN: 1858-599x
رقم MD: 605657
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
الموارد البشرية | التنمية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

176

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على دور العنصر البشري في تحقيق أهداف التنمية. واعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي. وارتكز البحث على عدة مباحث، تناول المبحث الأول مفهوم الموارد البشرية، وأهمية الموارد البشرية وإدارتها. وكشف المبحث الثاني عن مفهوم التنمية، وأهمية وأهداف وخصائص التنمية، وأبعادها ومعوقاتها. وبينت نتائج البحث أن العنصر البشري هو أساس أي نشاط وبه يمكن تحقيق كل الأهداف على مستوي الدولة أو على مستوي المنظمات، وأن التنمية الاجتماعية والاقتصادية والسياسية والثقافية لا يمكن الوصول إليها دون إحداث التنمية البشرية. كما بينت النتائج أن الله سبحانه وتعالي خلق الإنسان وأسكنه الأرض وجعله خليفته ليقوم باستعمارها وتنميتها، وأن المورد البشري هو بالدرجة الأولي طاقة ذهنية وقدرة فكرية ومصدر للمعلومات والاقتراحات والابتكارات وعنصر فاعل وقادر على المشاركة الإيجابية وبالتالي يمكن استغلال كل تلك الطاقات بعدة طرق ووسائل. وأوصي البحث بضرورة تبني برامج التنمية عموماً فهو السبيل الوحيد لإحداث التغيير الإيجابي مهما كلف، والاهتمام والتركيز على التنمية البشرية كأساس لإحداث بقية أبعاد التنمية الأخرى. كما أوصي بضرورة الاهتمام بمناهج التعليم ووسائله الحديثة لمواكبة التغيرات السريعة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
ISSN: 1858-599x

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.