المصدر: | مجلة الشريعة والدراسات الإسلامية |
---|---|
الناشر: | جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي |
المؤلف الرئيسي: | الأنيس، عبدالسميع محمد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Anees, Abdel-Samie Mohamed |
المجلد/العدد: | مج29, ع98 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الكويت |
التاريخ الميلادي: |
2014
|
التاريخ الهجري: | 1435 |
الشهر: | سبتمبر / ذوالقعدة |
الصفحات: | 219 - 276 |
DOI: |
10.34120/0378-029-098-005 |
ISSN: |
1029-8908 |
رقم MD: | 606085 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هذا البحث محاولة تأصيلية للمبادئ السلوكية في الإدارة، مستمدة من السنة النبوية، ويكتسب اهمية خاصة لأنه يعمل على ربط علم الإدارة بالسنة النبوية، وإبراز سبقها إلى مفاهيم إدارية لها اثرها الفعال في التقدم المعرفي والحضاري، وسموها على النظريات الإدارية المعاصرة. وقد استفادت منها المدارس الحديثة، وابتكرت أساليب جديدة في ترجمتها. وقد كشف البحث ان النبي صلى الله عليه وسلم وسع من نطاق مفهوم الإدارة ليشمل كل فرد في المجتمع، وان هناك تلازما بين السلطة والمسؤولية. وانها ليست امتيازات، وانما هي مسؤولية شخصية، قوامها الأمانة في اداء واجب معين، مع ضمان الكفاية المادية في العطاء لكل من ينتدب لعمل. وقد تم استنتاج خمسة وعشرين مبدا سلوكيا تساعد على الوفاء بهذه المسؤولية، وهي: مبادئ ذاتية، ومبادئ التعامل مع الآخرين في مجال التطبيق العملي. كما كشف عن الوسائل التي تضمن تحقيقها، وبين اثرها في دفع الإداري المسلم إلى الإبداع والابتكار. وفي نهضة الأمة علميا وحضاريا. وفي استقرار المؤسسات العامة والخاصة. |
---|---|
ISSN: |
1029-8908 |