| LEADER |
05615nam a22002777a 4500 |
| 001 |
0234016 |
| 024 |
|
|
|3 10.12816/0001939
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الإمارات
|
| 100 |
|
|
|a أحمد، تامر محمود راجي
|e مؤلف
|9 68215
|
| 245 |
|
|
|a تنظيم نشاط الشركة متعددة الجنسيات في مجال العمل دراسة تأصيلية في ضوء الوثائق الصادرة عن منظمة العمل الدولية
|
| 246 |
|
|
|a Regulation of Transnational Corporations' Activities in the Light of Ilo's Documents
|
| 260 |
|
|
|b القيادة العامة لشرطة الشارقة - مركز بحوث الشرطة
|c 2014
|g يناير
|
| 300 |
|
|
|a 293 - 323
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a لا يستطيع أحد أن ينكر الدور بالغ الأهمية الذي تؤديه الشركات متعدِّدة الجنسيات في الحقبة الراهنة للتطور الرأسمالي المعاصر ، فظهور هذه النوعية من الشركات ونموها وتطورها أفضى جميعه إلى تَمَتُّعِهَا بنفوذ هائل وتأثير متناهٍ في العلاقات المتبادلة والمتنامية والمتشابكة فيما بين دول العالم وبعضها البعض. وقد اقتضت بنا الضرورة في الدراسة الماثلة وموضوعها: (الاتجاه الدولي نحو تنظيم نشاط الشركة متعدِّدة الجنسيات في مجال العمل - دراسة تأصيلية في ضوء الوثائق الصادرة عن منظمة العمل الدولية) ؛ أن نتناول إعلان المبادئ الثلاثي بشأن الشركات متعدِّدة الجنسيات والسياسة الاجتماعية وفقًا للتعديل الحاصل في عام 2006م. فلقد كان من البديهي أن يوجه المجتمع الدولي والمنظمات الدولية المَعْنِيَّة إلى هذه النوعية من الشركات قدرًا من اهتمامها ، وقد تنوعت جهود المنظمات الدولية ما بين جهود منظمات دولية مَعْنِيَّة بفض التشابُك الحاصل في بعض المسائل ذات الصلة بنشاط الشركات متعدِّدة الجنسيات من نواحٍ خاصة ، وما بين جهود منظمات دولية أخرى ألقت بظلال ثمار أعمالها على العالم أجمع ، وقد حاولت أن تُجْدِي نفعًا دون أن نحسبه كذلك بالدرجة الكافية لإحداث التأثير المطلوب لتنظيم نشاط مثل هذه النوعية من الشركات. حيث تناولنا هذا الإعلان الذي نجح إلى حد كبير في التوفيق بين مصلحة الشركات متعدِّدة الجنسيات والدول المَعْنِيَّة لا سِيَّما منها الدول المضيفة لنشاطات هذه الشركات ، كما تناولنا إعلان منظمة العمل الدولية بشأن العدالة الاجتماعية من أجل عولمة عادلة الصادر في عام 2008م، وذلك كله في سبيل تحقيق المواءمة بين الرغبة لدى الشركات متعدِّدة الجنسيات في النمو والتطور وبلوغ هدف تحقيق المزيد من الأرباح ، وبين الرغبة في خلق نوع من الرقابة والحوكمة لدى المجتمع الدولي والدول المضيفة لنشاط هذه الشركات ، والمنتسبة أغلبها إلى طائفة دول العالم النامي.
|
| 520 |
|
|
|b Nobody can deny the role of Transnational Corporations in the present time of capital progress; the emergence and development of such corporations have cemented bilateral relations between countries. This makes it incumbent upon us to shed light on the regulation of activities in such corporations, which is the purpose of this study. Study sheds light on the Tripartite Declaration concerning Multinational Enterprises and Social Policy as per 2006 amendments, for it is natural that such corporations receive their equal share of attention by international community and concerned international organizations. International organizations efforts have varied: some have focused specifically on issues related to the activities of such corporations; others made efforts that yielded global benefits. Study focused on such declaration which has enormously succeeded in striking a balance between the interest of transnational corporations and concerned countries, particularly host ones. Study also sets forth ILO declaration on Social Justice for a Fair Globalization issued in 2008 in a bid to strike a balance between the interest of such corporations in development, progress and making more profits and the interest of the international community and host countries to control and govern the activity of such corporations, which mostly belong to developing countries.
|
| 653 |
|
|
|a الشركة القابضة
|
| 653 |
|
|
|a الشركة متعددة الجنسيات
|
| 653 |
|
|
|a منظمة العمل الدولية
|
| 653 |
|
|
|a علاقات العمل
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 007
|f Al-fikr al-šurṭī
|l 088
|m مج23, ع88
|o 1388
|s الفكر الشرطي
|t Police thought
|v 023
|x 1681-5297
|
| 856 |
|
|
|u 1388-023-088-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 606458
|d 606458
|
