أثر القيم الثقافية للأفراد والمنظمات على النمط القيادي في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of the Cultural Values of Individuals and Organizations on the Leadership Style in the Jordanian Industrial Shareholding Companies |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عواد، عبدالكريم سلامة صالح (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الدهان، أميمة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
1995
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 122 |
| رقم MD: | 607121 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
232
عناصر مشابهة
-
أثر العدالة التنظيمية على الفاعلية التنظيمية في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية
بواسطة: أبو حسين، الحارث محمد موسى منشور: (2017) -
أثر أساليب المحاسبة الإدارية الاستراتيجية في تعزيز فاعلية وكفاءة حوكمة الشركات في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية
بواسطة: النسور، أسامة جمال عودة منشور: (2017) -
أثر النمط القيادي على الابداع الاداري للشركات الصناعية المساهمة العامة الاردنية: استخدام نظرية الشبكة الادارية
بواسطة: الفياض، محمود أحمد منشور: (1995) -
أثر القيم الفردية والتنظيمية على إدارة الأزمات: دراسة ميدانية في الشركات الصناعية الأردنية
بواسطة: السبوع، جميل محمد منشور: (2013) -
أثر خصائص مجلس الإدارة على جودة التدقيق في الشركات الصناعية الأردنية المساهمة العامة : دراسة تطبيقية
بواسطة: حيارات، حمزة إسماعيل عواد منشور: (2016)
