LEADER |
01125nam a22001817a 4500 |
001 |
0329901 |
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a علي، علي أحمد
|e مؤلف
|9 279325
|
245 |
|
|
|a القيود والحدود في منظمات العمل على سلوك العاملين والعلاقات الإنسانية
|
260 |
|
|
|b جمعية إدارة الاعمال العربية
|c 1987
|
300 |
|
|
|a 50 - 54
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
653 |
|
|
|a الهيكل التنظيمي
|a العمل والعمال
|a العلاقات الإنسانية
|a السلوك الإنساني
|a اتخاذ القرارات
|a المؤسسات الاقتصادية
|a السياسة الاقتصادية
|a البيع
|a الشراء
|a الوظائف
|a الموظفون
|a المسئولية الإدارية
|a السلطة الإدارية
|a التخطيط الإداري
|a ضغوط العمل
|
773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|6 Business
|c 011
|l 037
|m ع 37
|o 0461
|s إدارة الاعمال
|t Business Administration
|v 000
|
856 |
|
|
|u 0461-000-037-011.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p n
|
995 |
|
|
|1 0
|4 0
|7 0
|9 31669817
|a EcoLink
|d 2014-06-17
|
999 |
|
|
|c 60841
|d 60841
|