A Critical Evaluation of the Training Design Programme at Naif Arab University for Security Sciences (NAUSS) Saudi Arabia
| المؤلف الرئيسي: | Al Assiri, Mohammed Mousa Y. (Author) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Beatile, Rona S. (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | غلاسكو |
| الصفحات: | 1 - 121 |
| رقم MD: | 610005 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | Glasgow Caledonian University |
| الكلية: | Glasgow School for Business and Society |
| الدولة: | بريطانيا |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
The Role of Recruitment, Training and Development in Achieving Employees Effectiveness in the Banking Sector in the Kingdom of Saudi Arabia
بواسطة: Al Ruwaili, Naif Fawzi منشور: (2013) -
EVALUATION OF A TRAINING PROGRAM IN A MAJOR COMPANY IN SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Turaigy, Abd Allah S. منشور: (2003) -
An exploratory study of primary health centers administrators in Saudi Arabia
بواسطة: Al Naif, Mohammed منشور: (1995) -
The Impact of Applying Distance Training on the Participation in Training Programmes : The Viewpoint of Teachers in Saudi Arabia
بواسطة: Al Dosari, Ahmad Nasser منشور: (2012) -
Acomprehensive Programme Evaluation of The Rehabilitation Sciences Department at the College of Applied Medical Sciences King Saud University Saudi Arabia
بواسطة: Al Doghaither, Abdulla منشور: (2001)
