A Critical Evaluation of the Training Design Programme at Naif Arab University for Security Sciences (NAUSS) Saudi Arabia
| المؤلف الرئيسي: | Al Assiri, Mohammed Mousa Y. (Author) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Beatile, Rona S. (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | غلاسكو |
| الصفحات: | 1 - 121 |
| رقم MD: | 610005 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | Glasgow Caledonian University |
| الكلية: | Glasgow School for Business and Society |
| الدولة: | بريطانيا |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 01528nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0280630 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 9787 |a Al Assiri, Mohammed Mousa Y. |e Author | ||
| 245 | |a A Critical Evaluation of the Training Design Programme at Naif Arab University for Security Sciences (NAUSS) Saudi Arabia | ||
| 260 | |a غلاسكو |c 2013 | ||
| 300 | |a 1 - 121 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c Glasgow Caledonian University |f Glasgow School for Business and Society |g بريطانيا |o 0005 | ||
| 653 | |a جامعة نايف العربية للعلوم الامنية |a البرامج التدريبية |a السعودية |a تقييم الاداء |a التحليل النقدي | ||
| 700 | |9 23375 |a Beatile, Rona S. |e Advisor | ||
| 856 | |u 9823-057-002-0005-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9823-057-002-0005-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9823-057-002-0005-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9823-057-002-0005-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9823-057-002-0005-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9823-057-002-0005-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9823-057-002-0005-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9823-057-002-0005-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9823-057-002-0005-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9823-057-002-0005-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9823-057-002-0005-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9823-057-002-0005-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d n | ||
| 995 | |a +Dissertations | ||
| 999 | |c 610005 |d 610005 | ||
عناصر مشابهة
-
The Role of Recruitment, Training and Development in Achieving Employees Effectiveness in the Banking Sector in the Kingdom of Saudi Arabia
بواسطة: Al Ruwaili, Naif Fawzi منشور: (2013) -
EVALUATION OF A TRAINING PROGRAM IN A MAJOR COMPANY IN SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Turaigy, Abd Allah S. منشور: (2003) -
An exploratory study of primary health centers administrators in Saudi Arabia
بواسطة: Al Naif, Mohammed منشور: (1995) -
The Impact of Applying Distance Training on the Participation in Training Programmes : The Viewpoint of Teachers in Saudi Arabia
بواسطة: Al Dosari, Ahmad Nasser منشور: (2012) -
Acomprehensive Programme Evaluation of The Rehabilitation Sciences Department at the College of Applied Medical Sciences King Saud University Saudi Arabia
بواسطة: Al Doghaither, Abdulla منشور: (2001)
