The Role of the Rewards System in Improving the Performance and Motivation of Saudi Petrochemical Employees

المؤلف الرئيسي:	Al Enezi, Abd Allah Fahad (Author)
مؤلفين آخرين:	Weissmeyer, Carola (Advisor)
التاريخ الميلادي:	2011
موقع:	كيل
الصفحات:	1 - 83
رقم MD:	610644
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	الإنجليزية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	Keele University
الكلية:	School of Management
الدولة:	بريطانيا
قواعد المعلومات:	+Dissertations
مواضيع:	الصناعات البتروكيماوية \| القوى العاملة \| الحوافز \| تقييم الأداء \| السعودية
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01441nam a22003257a 4500
001	0022262
041		\|a eng
100		\|9 11106 \|a Al Enezi, Abd Allah Fahad \|e Author
245		\|a The Role of the Rewards System in Improving the Performance and Motivation of Saudi Petrochemical Employees
260		\|a كيل \|c 2011
300		\|a 1 - 83
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c Keele University \|f School of Management \|g بريطانيا \|o 0007
653		\|a الصناعات البتروكيماوية \|a القوى العاملة \|a الحوافز \|a تقييم الأداء \|a السعودية
700		\|9 51069 \|a Weissmeyer, Carola \|e Advisor
856		\|u 9823-075-003-0007-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9823-075-003-0007-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9823-075-003-0007-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9823-075-003-0007-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9823-075-003-0007-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9823-075-003-0007-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9823-075-003-0007-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9823-075-003-0007-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9823-075-003-0007-5.pdf \|y 5 الفصل
856		\|u 9823-075-003-0007-6.pdf \|y 6 الفصل
856		\|u 9823-075-003-0007-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9823-075-003-0007-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d n
995		\|a +Dissertations
999		\|c 610644 \|d 610644