Training and Development in Family Owned Business
| المؤلف الرئيسي: | Al Shiban, Yahya (auth) |
|---|---|
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | لافيرني |
| الصفحات: | 1 - 42 |
| رقم MD: | 612662 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | University of La Verne |
| الكلية: | College of Business and Public Management |
| الدولة: | الولايات المتحدة الأمريكية |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
The Effect of Training and Development on Employee Performance
بواسطة: Al Obaidi, Fida Fouad منشور: (2011) -
The Role of training programs provided by private institutes in qualifying Saudi women to the labor market
بواسطة: Al Roujayee, Lamees منشور: (2010) -
EVALUATING TRAINING PROGRAMS
بواسطة: Al Saleh, Abd Alrahman S. A. منشور: (1988) -
To what extent does corporate governance apply in family owned businesses in saudi arabia ?
بواسطة: Al Husain, Khalid Abd Allah منشور: (2010) -
Analysis of Change and Change Management Practices in Family Owned Businesses in Saudi Arabia
بواسطة: Al Mogren, Abdulmohsen منشور: (2022)
