MANAGERIAL BEHAVIOR IN SAUDI ARABIA:UTILIZING THE TEMPORAL FACTOR IN THE ANALYSIS OF MANAGERIAL BEHAVIOR
| المؤلف الرئيسي: | Al Jeaid, Khalid O. (auth.) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Sherwood, Frank P. (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
1991
|
| موقع: | تالاهاسي |
| الصفحات: | 1 - 285 |
| رقم MD: | 612672 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | Florida State University |
| الكلية: | College of Social Sciences and Public Policy |
| الدولة: | الولايات المتحدة الأمريكية |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
THE RELATIONSHIP BETWEEN PRINCIPALS LENGTH OF ADMINISTRATIVE EXPERIENCE AND ORGANIZATIONAL LEADERSHIP BEHAVIOR IN ELEMENTARY SCHOOLS IN SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Kherb, Hamad Abd Alaziz منشور: (1996) -
THE BEHAVIOR OF ADMINISTRATORS IN SAUDI INDUSTRIES: A PARKINSON'S LAW CASE
بواسطة: Al Yamani, Mohammed Yahya منشور: (1991) -
MANAGERIAL ATTITUDES AND NEEDS IN DEVELOPING COUNTRIES: AN EMPIRICAL STUDY OF MANAGERIAL VIEWS IN THE KINGDOM OF SAUDI ARABIA
بواسطة: Naseer, Abd Allah A. منشور: (1983) -
THE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM IN SAUDI ARABIA AND ITS EFFECTS ON MANAGERIAL JOB PERFORMANCE
بواسطة: Al Samani, Abd Alrahman Saleh منشور: (1997) -
ANALYSIS OF MANAGERIAL TRAINING AND DEVELOPMENT WITHIN SAUDI ARABIAN AIRLINES
بواسطة: AI Dabbagh, Taher Hussien منشور: (1980)
