THE EFFECT OF ORGANIZATION TYPE ON JOB  SATISFACTION:  PRIVATE AND PUBLIC SECTOR EMPLOYEES IN SAUDI ARABIA

المؤلف الرئيسي:	Al Hajri, Saeid Hamad (auth.)
مؤلفين آخرين:	Petersen, James (super.)
التاريخ الميلادي:	1990
موقع:	كالامازو
الصفحات:	1 - 172
رقم MD:	613845
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	الإنجليزية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	Western Michigan University
الكلية:	The Graduate College
الدولة:	الولايات المتحدة الأمريكية
قواعد المعلومات:	+Dissertations
مواضيع:	الرضا الوظيفي \| القطاع العام \| القطاع الخاص \| التنظيم الإداري \| القرارات الإدارية \| السعودية
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01462nam a22003137a 4500
001	0316056
041		\|a eng
100		\|9 12127 \|a Al Hajri, Saeid Hamad \|e auth.
245		\|a THE EFFECT OF ORGANIZATION TYPE ON JOB SATISFACTION: PRIVATE AND PUBLIC SECTOR EMPLOYEES IN SAUDI ARABIA
260		\|a كالامازو \|c 1990
300		\|a 1 - 172
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c Western Michigan University \|f The Graduate College \|g الولايات المتحدة الأمريكية \|o 0011
653		\|a الرضا الوظيفي \|a القطاع العام \|a القطاع الخاص \|a التنظيم الإداري \|a القرارات الإدارية \|a السعودية
700		\|9 43985 \|a Petersen, James \|e super.
856		\|u 9824-087-001-0011-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9824-087-001-0011-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9824-087-001-0011-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9824-087-001-0011-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9824-087-001-0011-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9824-087-001-0011-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9824-087-001-0011-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9824-087-001-0011-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9824-087-001-0011-5.pdf \|y 5 الفصل
856		\|u 9824-087-001-0011-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9824-087-001-0011-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d n
995		\|a +Dissertations
999		\|c 613845 \|d 613845