يجب تسجيل الدخول أولا
أثر الرقابة الإدارية على الأداء الوظيفي : دراسة حالة كلية شرق النيل الجامعية
| المؤلف الرئيسي: | عبدالله، الخير عبدالعزيز محمد الخير (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | فضل السيد، يوسف فضل المولى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | أم درمان |
| التاريخ الهجري: | 1434 |
| الصفحات: | 1 - 185 |
| رقم MD: | 614120 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
849
عناصر مشابهة
-
أثر الرقابة الإدارية على تقييم أداء العاملين: دراسة حالة وزارة التربية والتوجيه بولاية جنوب دارفور "جمهورية السودان"
بواسطة: عبدالله، مقبولة عبدالجبار حسين منشور: (2022) -
أثر بيئة العمل والخدمات على درجة الرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس: دراسة ميدانية بجامعة وادي النيل - السودان "2021-2022 م."
بواسطة: عثمان، عمر مصطفى علي منشور: (2023) -
الرقابة الإدارية وأثرها على أداء العاملين: دراسة حالة وزارة الثروة الحيوانية والسمكية بولاية غرب كرفان - السودان
بواسطة: جابر، عاجب الطيب عاجب منشور: (2015) -
أثر توفر مقومات الرقابة على أداء العاملين بشركات التأمين: شركة شيكان للتأمين: دراة تطبيقية "2015-2021 م."
بواسطة: محمد، معتز محمد سوركتي منشور: (2023) -
أثر استخدام نظم المعلومات في الإدارة الإلكترونية لكلية النيل الجامعية
بواسطة: جابر، محمد عبدالله محمد منشور: (2016)
