ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الرقابة الإدارية على الأداء الوظيفي : دراسة حالة كلية شرق النيل الجامعية

المؤلف الرئيسي: عبدالله، الخير عبدالعزيز محمد الخير (مؤلف)
مؤلفين آخرين: فضل السيد، يوسف فضل المولى (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2013
موقع: أم درمان
التاريخ الهجري: 1434
الصفحات: 1 - 185
رقم MD: 614120
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: السودان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

849

حفظ في:
LEADER 01572nam a22003137a 4500
001 0283078
041 |a ara 
100 |9 266516  |a عبدالله، الخير عبدالعزيز محمد الخير  |e مؤلف 
245 |a أثر الرقابة الإدارية على الأداء الوظيفي : دراسة حالة كلية شرق النيل الجامعية 
260 |a أم درمان  |c 2013  |m 1434 
300 |a 1 - 185 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة أم درمان الاسلامية  |f كلية الدراسات العليا   |g السودان  |o 0680 
653 |a الرقابة الإدارية  |a الأداء الوظيفي  |a كلية شرق النيل الجامعية (السودان)  |a إدارة الأعمال 
700 |9 290225  |a فضل السيد، يوسف فضل المولى  |e مشرف 
856 |u 9818-003-003-0680-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9818-003-003-0680-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9818-003-003-0680-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9818-003-003-0680-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9818-003-003-0680-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9818-003-003-0680-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9818-003-003-0680-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9818-003-003-0680-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9818-003-003-0680-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9818-003-003-0680-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9818-003-003-0680-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 614120  |d 614120