MANAGEMENT BY OBJECTIVES IN DEVELOPING ADMINISTRATION SYSTEMS : A CASE STUDY OF THE SAUDIAN MINISTRY OF POST TELEPHONE AND TELEGRAPH
| المؤلف الرئيسي: | Sultan, Fahad S. (auth.) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Balk, Walter (super.) |
| التاريخ الميلادي: |
1988
|
| موقع: | ألباني |
| الصفحات: | 1 - 263 |
| رقم MD: | 616585 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | The State University of New York at Albany |
| الكلية: | Nelson A. Rockefeller College of Public Affairs and Policy |
| الدولة: | الولايات المتحدة الأمريكية |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 01659nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0028451 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 49249 |a Sultan, Fahad S. |e auth. | ||
| 245 | |a MANAGEMENT BY OBJECTIVES IN DEVELOPING ADMINISTRATION SYSTEMS |b : A CASE STUDY OF THE SAUDIAN MINISTRY OF POST TELEPHONE AND TELEGRAPH | ||
| 260 | |a ألباني |c 1988 | ||
| 300 | |a 1 - 263 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c The State University of New York at Albany |f Nelson A. Rockefeller College of Public Affairs and Policy |g الولايات المتحدة الأمريكية |o 0004 | ||
| 653 | |a التنظيم الإداري |a التنمية الإدارية |a وزراة البرق و البريد و الهاتف |a نظم المعلومات الإدارية |a السعودية | ||
| 700 | |9 22732 |a Balk, Walter |e super. | ||
| 856 | |u 9824-314-001-0004-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9824-314-001-0004-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9824-314-001-0004-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9824-314-001-0004-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9824-314-001-0004-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9824-314-001-0004-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9824-314-001-0004-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9824-314-001-0004-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9824-314-001-0004-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9824-314-001-0004-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9824-314-001-0004-7.pdf |y 7 الفصل | ||
| 856 | |u 9824-314-001-0004-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9824-314-001-0004-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d n | ||
| 995 | |a +Dissertations | ||
| 999 | |c 616585 |d 616585 | ||
عناصر مشابهة
-
إطار عام موحد لأنشطة المسح البيئي ، التخطيط ، الرقابة بالتطبيق على وكالة وزارة البرق والبريد والهاتف للتشغيل والصيانة في المملكة العربية السعودية
بواسطة: الحمد، فهاد بن معتاد منشور: (1994) -
PERFORMANCE APPRAISALS WITH EMPHASIS ON MANAGEMENT BY OBJECTIVES
بواسطة: Msaibeeh, Fahad منشور: (1986) -
Organizational Analysis: Applied Study of the Ministry of Higher Education in Saudi Arabia
بواسطة: Saad, Mohammed Fahad منشور: (1988) -
The Impact of Management Information Systems on Improving Employee Performance: A Case Study in the Financial and Administrative Department / Ministry of Higher Education and Scientific Research
بواسطة: صكر، حسين عبدالحسين منشور: (2022) -
Applying a Competency-Based Human Resource Management System to Administrative Staff at Birzeit University
بواسطة: Nakhleh, Ali O. منشور: (2013)
