Social and Organizational Factors Influencing Workers' Commitment to Their Employing Organizations: The Case of Saudi Commercial Banks
| العنوان بلغة أخرى: |
الإلتزام الوظيفي لدى موظفي البنوك التجارية في المملكة العربية السعودية |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | Al Mlaifi, Yousef A. (AUTH) |
| مؤلفين آخرين: | Jones, James D. (SUPER) |
| التاريخ الميلادي: |
2005
|
| موقع: | أكسفورد |
| الصفحات: | 1 - 178 |
| رقم MD: | 618573 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | Mississippi State University |
| الكلية: | The Graduate School |
| الدولة: | الولايات المتحدة الأمريكية |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
AN EXPLORATORY STUDY OF INDIVIDUAL AND ORGANIZATIONAL FACTORS INFLUENCING EMPLOYEES' COMMITMENT TO THEIR WORK ORGANIZATION: THE CASE OF SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Kahtani, Nasser S. منشور: (1994) -
Job Characteristics, Job Satisfaction, Work-Related Values, Organizational Commitment and Job Involvement Among Saudi Workers in the Private Sector
بواسطة: Al Hajri, Saeid Hamad منشور: (1994) -
Effect of the Learning Organization on Organizational Commitment in Local Commercial Banks in the Gaza Strip
بواسطة: سكيك، أشرف محمد عرفة هاشم منشور: (2017) -
Gap Management in Commercial Banks (The Case of Saudi Arabia)
بواسطة: Al Boali, Mahmoud Ibrahim منشور: (2012) -
Business and Customer Perceptions of Social CRM Systems : A Case of Saudi Commercial Banks
بواسطة: Askool, Sanaa Saleh منشور: (2012)
